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근로계약서에 문제가 있으면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서가 잘못된 것을 발견하였다면 수정을 요구할 수 있습니다. 또한 별도 합의로 소급적용도 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
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실업급여 신청 후 퇴사 전 급여 입금되도 문제 없나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이전 직장의 급여가 실업급여 신청 후 지급되더더라도 실업급여 수급에는 지장이 없습니다. 다만 고용센터에 확인을 하시는 것은 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
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10월1일을 정부에서 임시공휴일로 지정해서 쉬었는데요. 그럼 내년에도 10월1일이 임시공휴일인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.올해는 징검다리 휴가, 내수경제의 활성화 등의 상황 등이 고려되어 임시공휴일로 지정되었으나 내년에도 임시공휴일로 지정될지는 미지수입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
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4개월 다니던 회사를 퇴사했는데 급여일에 급여가 안나오면
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 급여는 정기급여일에 지급되어야 합니다. 퇴사한 경우에는 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 하고 지급되지 아니하면 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
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이런경우 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.위와 같이 자진퇴사를 한 후 1달 계약직으로 입사한 후 계약만료로 퇴사한다면 실업급여를 받으실 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
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법인카드 사용주 휴일이나 주말에 못쓰나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴일에도 근무를 한다면 법인카드 사용이 가능할 것으로 판단됩니다. 다만 회사의 규정을 검토하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
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쉬는 날 교통사고 산재처리 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무를 하지 않은 날에 사고가 발생하여 부상을 입었다면 산재처리가 어렵습니다. 병가 등의 사용이 가능한지 사업주와 협의하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.09
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상용직 4개월, 일용직 121일을 일했는데 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이 될 것으로 보이고 일용직 근무기간이 90일 이상이므로 실업급여를 받으실 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
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근로계약서 작성시 꼭 확인해야 할 사항이 무엇이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약 작성시 필수항목은 근무장소 및 업무내용, 근로계약 기간(기간제 및 단시간 근로자의 경우), 임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등), 임금 계산방법, 임금 지급방법, 소정 근로시간, 업무의 시작과 종료시간·휴게시간, 휴일 및 '연차 유급휴가'(연차 휴가는 4인 이하 미적용) 등입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
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근로계약서 시간과 실근무시간 문의.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서상 근로시간과 실제 근무시간이 다르게 되었다면 근로계약서를 변경하는 것이 맞습니다. 근로계약서 변경을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
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