답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.엘레베이터 고장과 무릎 관절 이상으로 출퇴근이 어렵고 업무의 특성 재택근무가 가능한 직무라면 재택근무 사유가 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월요일 부터 일요일 까지 주7일을 일하게 되어 52시간을 초과하게 된다면 주 52시간을 위반하게 되는 것입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에 한 달 전에 퇴사통보를 하였고 퇴사가 필요하다는 의사의 소견이 있다면 당장 퇴사를 하여도 법적으로 문제가 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직을 하더라도 통상의 생활을 종전과 같이 당분간은 유지하게 하기 위한 취지로 3개월의 평균임금을 퇴직금 지급의 기준으로 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현직장이 계약만료로 10월달에 종료된다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 현 직장과 전 직장의 이직확인서만 챙기시면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴무 8번 월차 1개 사용하더라도 연장근로는 1일 8시간 이상, 1주 40시간 이상 근무하면 적용되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자가 주급으로 계약을 했다면 1주 근무 후 급여가 지급되어야 합니다. 퇴직금과는 별개입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월 월급날에 성과급 포함하여 받고 11월에 퇴사한다면 성과급을 포함하여 퇴직금이 계산될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로시간을 30% 이하로 줄이더라도 근로자의 동의를 받아야 합니다. 근로자는 근로시간의 변경을 거부할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.목요일에 우편으로 구제신청서 등이 도달하였다면 다음 주 초 정도에 회사에 젒수사실이 통보됩니다.