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해외근무수당 삭감이 임금체불로 간주
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 임금삭감에 대한 근로자의 동의를 얻지 않았다면 기존 근로조건으로 유지됩니다. 따라서 기존 근로조건에 해당하는 급여에 미치지 못하여 지급받는 경우 임금체불에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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노동청 진정서 제출 후 취하 했는데 이후에
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 반의사불벌에 대한 취하서가 아니라면 다시 동일한 사안에 대해 진정제기가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.07
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퇴지금을 받을 때.. 3개월치 월급을 많이 받을 수록 퇴직금이 올라간다는 예기가 맞는 예기일까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴사하기 직전 3개월의 임금을 기준으로 퇴직금을 산정하므로 이전보다 야근 등으로 인해 급여가 높아진다면 퇴직금이 상승합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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급여 일부 이월 관련 근로계약서 작성 문의
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 급여 소급분에 대해서 근로계약서에 표기할 경우 더욱이 문제가 발생할 염려가 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.07
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알바 3.3공제 퇴직금 문의드립니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.3.3% 공제여부와 상관없이 근로자이면서 주 소정근로시간이 15시간 이싱이며, 1년이상 근속한 후 퇴직한다면 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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최저에서도 수습기간 10프로를 떼서 줄 수 있나요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 맞습니다.1년의 근로계약기간을 정한다면 최대 3개월까지 최저임금의 90%를 지급할 수 있습니다.근속기간이 아닌 계약기간을 기준으로 판단 한다는점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.06
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퇴직금 정산시 육아휴직기간도 인정되나요???
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 육아휴직 기간도 근속기간에 포함되어 퇴직금 산정기간에 포함됩니다. 감사합니다..
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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추석, 구정을 연차 휴가로 대체하여 휴무 합법인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.가능합니다. 위법인 근로계약규정은 무효가 됩니다. 따라서 해당 규정은 무효이며 5인이상 사업장으로서 유급으로 보장받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.06
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카페 알바 근로계약서 대신 프리랜서(용역)계약서 작성하였는데요 이게 맞나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴사하기 전 30일 전에 고지하지 않을 경우 법적으로 손해배상 청구가 가능하나 이는 근로자가 퇴직으로 인해 발생한 손해가 명확해야하며 이를 청구하기가 실무적으로 어렵습니다. 합의하여 퇴사하신다면 법적으로 문제가 되는 부분은 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.06
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브랜드 대리점 퇴직 시 퇴직금 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.위 내용만으로 정확히 설명드리기 어려우나퇴직금을 위해 급여에서 일부 공제하는 것은 없으며 1년이상 근무시 퇴직금이 지급됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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