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- 회사합산하여 실업급여신청 가능한가요?안녕하세요. 박도현 노무사입니다.합산가능합니다. 퇴사 전 18개월 동안 피보험단위를 합산하게 되며, 마지막 퇴사사유로 실업급여 수급조건을 판단하게 됩니다.피보험단위 180일 이상, 비자발적 퇴사 충족감사합니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.0700
- 권고사직을 받았습니다. 계속 업무 해야하나요?안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자는 퇴사의 자유가 있어 언제든지 퇴사가 가능합니다. 다만 퇴사사유가 자진퇴사에 해당한다는 점 참고하시기 바랍니다.또한 특근 등 연장근무는 사용자의 승인이 있어야 가능한 것으로 문의 내용만으로 근로자에게 불이익하다고 볼 수 없습니다.사용자가 퇴사를 권유하고 근로자가 이를 승인하는 것감사합니다.고용·노동 / 구조조정26.01.0700
- 3개월마다 계약을 연장하는 4대보험 아르바이트생안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 아르바이트생, 계약직 모두 일정한 요건이 충족되면 실업급여를 받으실 수 있으며 피보험단위 180일 충족, 비자발적으로 퇴사하실 경우 실업급여 수급조건이 됩니다.비자발적 퇴직은 권고사직, 해고 등이 해당됩니다.감사합니다.고용·노동 / 근로계약26.01.065.01명 평가00
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