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7월부터 6일 일 하면 안되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주5일을 근무하는지 주6일을 근무하는지는 무관하게주 40시간을 초과하여 주12시간 연장근로를(주 52시간제) 초과하는 근로가 존재하지 않으면 됩니다.주 6일을 하더라도 주 52시간이 초과하지 않는다면 관계없습니다.
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휴일·휴가
21.03.21
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육아기 단축근무 나이가 어떻게 될까요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.시작일이 만 8세 이하면 되는 것이고, 초등학교 2학년까지는 신청 가능합니다.남녀고용평등법 제19조의2(육아기 근로시간 단축) ① 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간의 단축(이하 “육아기 근로시간 단축”이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다. 다만, 대체인력 채용이 불가능한 경우, 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우 등 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다.
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휴일·휴가
21.03.21
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공기업 직원 공직자가 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.공직자에 대한 개념이 명확하게 제시되어 있지는 않습니다만, 공직자 윤리법에 따라 재산등록 의무자에 해당되면 어느정도 공직자라 볼수 있을것으로 보입니다.1. 대통령ㆍ국무총리ㆍ국무위원ㆍ국회의원 등 국가의 정무직공무원2. 지방자치단체의 장, 지방의회의원 등 지방자치단체의 정무직공무원3. 4급 이상의 일반직 국가공무원(고위공무원단에 속하는 일반직공무원을 포함한다) 및 지방공무원과 이에 상당하는 보수를 받는 별정직공무원(고위공무원단에 속하는 별정직공무원을 포함한다)4. 대통령령으로 정하는 외무공무원과 4급 이상의 국가정보원 직원 및 대통령경호처 경호공무원5. 법관 및 검사6. 헌법재판소 헌법연구관7. 대령 이상의 장교 및 이에 상당하는 군무원8. 교육공무원 중 총장ㆍ부총장ㆍ대학원장ㆍ학장(대학교의 학장을 포함한다) 및 전문대학의 장과 대학에 준하는 각종 학교의 장, 특별시ㆍ광역시ㆍ특별자치시ㆍ도ㆍ특별자치도의 교육감 및 교육장9. 총경(자치총경을 포함한다) 이상의 경찰공무원과 소방정 이상의 소방공무원10. 제3호부터 제7호까지 및 제9호의 공무원으로 임명할 수 있는 직위 또는 이에 상당하는 직위에 임용된 「국가공무원법」 제26조의5 및 「지방공무원법」 제25조의5에 따른 임기제공무원11. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공기업(이하 “공기업” 이라 한다)의 장ㆍ부기관장ㆍ상임이사 및 상임감사, 한국은행의 총재ㆍ부총재ㆍ감사 및 금융통화위원회의 추천직 위원, 금융감독원의 원장ㆍ부원장ㆍ부원장보 및 감사, 농업협동조합중앙회ㆍ수산업협동조합중앙회의 회장 및 상임감사12. 제3조의2에 따른 공직유관단체(이하 “공직유관단체”라 한다)의 임원13. 그 밖에 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 및 대통령령으로 정하는 특정 분야의 공무원과 공직유관단체의 직원② 삭제 <1993. 6. 11.>
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기타 노무상담
21.03.21
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회사에서 조퇴하면 결근처리 문제 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회사에서 조퇴나 지각을 한다고 하여 결근으로 볼수는 없습니다.다만, 조퇴나 지각을 한부분에 대한 임금을 공제할수 있습니다.만약, 결근으로 보아 연차유급휴가나 주휴수당 등에 문제가 발생한다면 노동청에 신고하실수 있겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
21.03.21
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디자이너인데 겸직 금지 조건에 외주도 포함되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.디자이너로써 외주 플랫폼을 활용해 외주를 받고 부업을 이어가는 행동도 겸직에 포함될수 있습니다.다만, 사생활의 영역으로 회사의 업무에 지장이 가지 않는 경우이거나 경쟁업체에 외주를 받는것이 아닌 한 큰 징계사유에 해당되기는 어려울수 있습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
21.03.21
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실업급여신청 할때 동영상을 하나만 시청하고 실업급여를 신청해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.코로나 시국으로 인하여 재취업활동 중 인터넷 강의 시청이 생겼습니다.재취업활동 중 인터넷 강의 시청하고 실업급여를 신청할수 있습니다.다만, 재취업활동을 인터넷 강의로 하다가, 고용센터 담당자가 기업에 원서접수나, 면접을 볼것을 지시할수 있습니다. 이경우에는 인터넷 강의 대신 서류접수나 면접을 보셔야 합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
21.03.21
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30대 중반에 인사관련 직종에 종사 하려면..?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 자격증이나 학위가 도움이 될수 있을것입니다. 공인노무사나 경영지도사(인적자원관리), 경영학 석박사, MBA, ERP 정보관리사, PHR 등이 있습니다.이러한 자격증이 인사팀 취업을 100% 장담할수 있는 것은 아니나, 어느정도 도움이 될거라 생각합니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.03.21
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실업급여와 연차수당을 모두받을수있는방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연차유급휴가 미사용 수당을 미지급 하는 것은 임금체불에 해당합니다.추후, 노동청에 신고하시기 바랍니다.다만, 실업급여는 원칙적으로 자발적 퇴사에는 허용되는 것이 아닙니다. 회사와 공모하여 실업급여를 받게 되는 경우 형사처벌 대상이 될수 있으니 유의하시기 바랍니다.
고용·노동 /
구조조정
21.03.21
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주 52시간 관련 문의 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주 52시간이라고 하는 연장근로는 1주 단위의 실근로시간으로 파악하게 됩니다.52시간을 초과하여 행해지는 연장근로에 대해 임금을 지급하더라도, 어느정도 참작은 될수 있을것이나 형사처벌 대상입니다.
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휴일·휴가
21.03.21
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코로나 자가 격리 기간동안 대체 직원 사용에 대한 비용은 제가 내야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.자가격리 동안에 대체인력을 확보하는 비용에 대하여 근로자가 부담할 필요는 없습니다.만약, 이를 이유로 대체인력 확보비용을 회사에서 공제하는 경우, 노동청에 신고하시기 바랍니다.
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임금·급여
21.03.21
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