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답변 내역

출산휴가는 최대 몇일까지 쓸수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.배우자 출산휴가는 남녀고용평등법에 정해져 있는 사항입니다. 배우자 출산휴가는 10일의 휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.21
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2017년 입사 입니다. 연차수당 미 지급으로 신고 할려고 하는데요? 가능 한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년입니다. 따라서, 내용증명 및 소송을 제기한 날 이전부터 3년까지의 주휴수당만 청구할수 있습니다.퇴직금은 2023년 1월 1일에 발생하였으므로 그로부터 3년까지 소멸시효가 유지됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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해외에서 일을 하다 왔는데도 실업급여가 나오나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.해외현지에 소속되어 근무를 한 것이라면 고용보험법이 적용되지 않는 노동자이므로 실업급여 수급은 어려워 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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주휴수당 계산방법 질문드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주휴수당은 개근할때 지급받는 것이므로, 2시간 지각했다고 하여 주휴수당을 미지급할수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.21
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아르바이트생을 함부로 자를 수가 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우에는 근로기준법상 해고의 제한 법률이 적용되지 않아, 민법이 적용되어 해고가 비교적 자유로우나, 5인 이상 사업장의 경우에는 근로기준법이 적용되어 해고가 엄격히 제한됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.02.21
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사내괴롭힘 사내 신고 후 조치없으면 어떻게 대응가능할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.괴롭힘 신고가 있음에도 제대로 조사를 하지않은 사업주는 500만원 이하의 과태료가 부과될수 있습니다. 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.02.21
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파리바게트 알바 퇴직금받을수있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4주 평균 15시간 이상 소정근로시간으로 근무를 하면서 1년 이상 일했다면 퇴직금 지급 대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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퇴직시 연차수당 관련 문의드립니다...
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2017년 3월에 입사하여 2018년 1월에 기존 권리의무까지 승계하는 고용승계를 하였다면, 2023년 연차는 3월이 지나지 않았으므로 발생하지 않으며, 아웃소싱에서 다른 아웃소싱으로 넘어간것이나 고용이 된 상황이라면 1월 입사이므로 17일이 발생할것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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중대재해처벌법이란 어떠한 것을 의미하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.인체에 해로운 원료나 제조물을 취급하면서 안전ㆍ보건 조치의무를 위반하여 인명피해를 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인의 처벌 등을 규정함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호하려는 것이 목적인 법률입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.02.21
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만약 주 52시간 근로시간이 안지켜진다면 어떠한 일이 벌어지나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법적으로는 1주 12시간 연장노동을 하는 경우 처벌받도록 되어 있습니다. 노동청에 적발되는경우 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.21
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