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답변 내역

입사 1년이상 퇴직시 연차수당으로 청구할수있는 연차수는
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.23년 10월 8일에 퇴사하는 경우, 15일의 연차가 발생하므로 전부 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.17
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근로계약을 체결할 때 회사와 근로자 간에 반드시 포함되어야 하는 항목들은 무엇인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법상 반드시 포함되어야 하는 항목은 임금, 소정근로시간, 휴가, 휴일에 대해서 작성이 되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.17
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회사에서 다쳤는데 실비처리하래요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.병원에서 근로복지공단 제출용 소견서를 발급받아서, 근로복지공단에 산재신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
23.08.17
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인원이 작은 회사에서도 노동조합을 설립할 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.인원이 작다 하더라도 노동조합 설립에 제한이 있는것은 아닙니다. 2명 이상이면 노동조합을 만들수 있습니다.5명 정도 모아서 노동조합을 설립하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.08.17
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'DB형, DC형'에 대해 알려 주십시오.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. DB형은 기존 퇴직금제도와 유사하게, 퇴직시 최종 3개월의 평균임금을 근속연수가 연동시켜서 지급하는 제도를 의미하며,2. DC형은 매년 총연봉의 12분의 1을 매년 적립시켜, 노동자가 스스로 연금계좌를 운용할수 있도록 한 제도입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.17
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'IRP 계좌'에 대해 문의 드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.그냥 간단하게 말해서, 사업장에서 지급하는 퇴직연금과 다르게 일반 사람들이 노후를 대비하기 위하여 별도로 개인이 스스로 퇴직연금계좌를 개설한 것이 IRP라고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.17
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'권고사직'과 '해고'에 대해 설명해 주세요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 권고사직은 사업주가 사직을 권고하고 이에 노동자가 동의하는 것입니다.2. 해고는 노동자의 동의없이 사업주가 일방적으로 노동관계를 끝내는 것입니다.3. 권고사직은 부당해고 구제신청을 불가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.08.17
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휴일근로적용 확인부탁드려요!!5인이상
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1.연장근로계산시 13,000원 주휴포함 시급으로 계산하나요!? 0.5로 계산시 1시간 연장시 6,500원인가요-> 주휴수당 제외한 시급으로 계산합니다. 현재 시급은 대략 10800원 되는것으로 보입니다.-> 1시간 연장시 1.5배 약 16,000원으로 연장근무수당을 책정해야 할것으로 보입니다.2.일요일도 근로날인데요 휴일근로적용 계산해야하나요.-> 일요일은 휴일근무수당을 책정해야 합니다.3.근로자의날 공휴일 근로 계산도 알려주세요-> 상기 기술한 연장근무수당 계산방식과 동일합니다.4.휴게시간 없이 일했는데요-> 임금이 지급되었다면, 휴게시간 미부여에 대한 형사처벌 요구만 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.17
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요즘 정년연장에 대한 논의가 되고 있는데요 . ?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2013년 고령자고용법이 개정되면서 정년이 만 60세로 연장되어 현재까지 오고 있습니다.추가적인 정년연장은 아직 알수 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.08.17
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퇴직금 정산시, 수습기간 포함 하는거 맞나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.수습도 동일하게 근로기준법상 노동자 신분이므로, 퇴직금 정산할때 첫출근 한날 기준부터 퇴직금을 정산하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.17
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