전문가 프로필

답변 내역

연차사용기간 만료 기준은 어떻게 되는지요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.신입사원인 경우 1개월 개근할때마다 발생하는 연차 1일은 다음년도 2월말까지 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.20
0
0

입사 후 15개의 연차가 발생하는 시기?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3월 1일에 입사하였다면, 내년 3월 1일에 근무를 하고 있는 경우에 연차유급휴가 15일이 발생합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.05.20
0
0

포괄임금제에 연차도 포함시킬수 있는가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 기본급 책정이 최저임금 이하라고 하더라도, 최저임금에 산입되는 복리후생비 및 상여금을 포함하여 최저임금 이상이라면 문제 없습니다.2. '아직까지는' 연차유급휴가 미사용수당을 포괄임금으로 선지급한다고 하더라도 문제되지 않습니다. 다만, 이를 근거로 휴가 사용을 못하게 막는다면 그부분이 문제될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.20
0
0

아르바아트 휴가 사용은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 5인 이상 사업장인 경우라면 연차유급휴가가 2일정도 발생할 것이고 자유롭게 사용하시면 됩니다.2. 미사용시에는 수당으로 지급받으시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.20
0
0

직원의 병가요청 적절한 처리 방법?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사 내부에 병가 규정이 존재한다면, 그 절차를 따르면 될것입니다.병가에 대한 승인여부를 검토하기 위하여 직원과 면담해보시는게 좋겠습니다.그럼에도 불구하고, 직원이 임의로 결근을 지속한다면 적법한 절차에 따라 해고까지도 가능할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.20
0
0

직원이 2주를 앞두고 회사를 그만둔다고 하는데 방법이 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직원이 사직을 통보하고 퇴직일에 대한 합의가 이루어지지 않은 기간 동안 무단으로 퇴직을 하는 경우, 그로 인하여 발생하는 손해를 직원에게 청구할수 있을 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.20
0
0

직원의 예비군훈련은 무급인가요?유급인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직원의 예비군훈련은 무급이 아니라 유급입니다. 유급으로 예비군훈련을 지원하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.05.20
0
0

아르바이트 계약을 한달씩 하고있는데 계약해지시 언제 통보 해야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.기간제 근로계약의 경우 언제 통보를 해야 한다는 법 규정은 없으나, 노동자를 배려하는 차원에서 한달 전 정도쯤 이야기 하면 괜찮을듯 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.20
0
0

문의 드립니다 못 받은 돈과 공인노무사
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.해당 금액으로 합의한것으로 보입니다. 이런 경우 잔여 금액을 추가로 받기는 어려울수 있어 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.20
0
0

퇴직금 반드시 IRP계좌 지급으로 법이 변경되었나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직연금에 가입되어 있지 않다 하더라도, 퇴직금을 지급하는 것은 노동자의 IRP 계좌로 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.18
0
0