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연차는 몇인 이상 회사에서 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차유급휴가는 5인 이상 사업장에만 적용되는것으로 5인미만 회사는 지급하지 않아도 법 위반이 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.28
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회사에서 다쳐서 입원하게 되었어요 연차가 없어 급여가 공제된다고 하는데 급여를 받을방법은 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.산재가 승인되면, 근무를 하지못해 받지못한 임금에 대해 휴업수당 70%가 지급되게 됩니다. 일단 승인까지 기다려보셔야 할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.28
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산재기간 퇴직금 문의 드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.업무상 재해로 인하여 근무를 못하고 있는 상황이므로 퇴직금을 지급해야하는 근로기간이 합산됩니다.
고용·노동 / 산업재해
22.10.28
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회사퇴사에서 권고사직과 해고의 차이점이 무엇인가요???
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 해고는 사용자가 근로자의 동의여부와 관계없이 일방적으로 근로관계를 종료하는것이고, 권고사직은 회사의 사직 요구에 근로자가 동의하여 근로관계가 종료되는것입니다.2. 둘다 실업급여 대상입니다.3.권고사직은해고가 아니기 때문에 예고수당이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.28
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퇴직금을 받으려면 최소 어느정도 근무해야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4주평균 1주 소정근로시간이 15시간이상인 노동자가 1년이상 근무하는 경우 퇴직금 지급대상이며, 지급금액은 퇴직전3개월을 기준으로 한 평균임금에 대해 근속연수 1년에 대해 30일분을 지급하는것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.28
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퇴사시 사용하지 못한 연차 돈으로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 정하는데로 따르셔도 무방합니다. 출근한것으로 쳐서 연차를 소진할수도, 미사용한 경우에는 연차미사용수당으로 지급받으면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.28
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병가는 휴직중 급여는 법적으로 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.병가는 법적으로 보장된 휴가가 아닙니다. 따라서 회사에서 지급하기로 결정된 금액이 지급될것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.28
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산업재해의 범위는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사내에서 업무를 수행하기위해 또는 업무에 부수되는 행위로서 이동중에 다쳤다면 산재신청이 가능할것으로 보입니다.
고용·노동 / 산업재해
22.10.28
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근로계약서를 정규직사원이 1년마다해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.정규직이라면 매년 근로계약서를 작성할 필요는 없으나, 임금의 변동이 있다면 새로이 작성하는것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.28
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조직개편으로인하여 퇴직금 지급연기시???
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실제 퇴직여부를 고려해야겠지만, 지급기일을 초과하여 퇴직금을 지급하지 않는경우 처벌대상으로 노동청에 신고하실수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.28
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