답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.개인사업자 등록을 휴폐업 하신후에 고용센터에 방문하셔서 실업급여 신청을 하시면 될것으로 보입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.제대로된 임금을 지급하도록 요구해보시고, 미지급시에는 노동청에 신고하셔야 하겠습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년 이상 근속기간, 예컨대 1년 2개월 정도의 근무를 하는 경우 1년 미만 잔여기간인 2개월에 대하여 월할계산한다는 이야기입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장으로서 주 5일제 근무를 하고 있는 상황이라면 연차유급휴가를 사용하는 것을 막을수 있는 방법은 없습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 11000원에 주휴수당이 포함되어 있다고 한다면, 노동법에 완전히 어긋난다고 보기는 어렵습니다.다만, 시급이 주휴수당을 제외한 것이라면 6시간분의 주휴수당을 추가적으로 지급해야 할것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 계약만료로 고용보험 상실 처리를 한 것이라면, 부정수급으로 처리되지 않을 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.채용이 확정된 것이 아니라면, 회사의 채용거절에 대해서 책임을 물기는 어렵다고 볼수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.단순히 급하다는 사유로 퇴직금을 먼저 지급받을순 없습니다. 무주택자가 주택을 구입하는 등의 사유가 있는 경우에 한하여 지급요청을 할수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회식을 한 부분에 대해서 질문자님께서 부담하셔야 하는 부분은 아닌것으로 보입니다. 미지급시 노동청에 신고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직무에 있어 해당 경력을 확인해야 할 필요가 있다면 제출하는 것이 타당하다 생각되어 집니다.