답변 내역

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.레퍼런스 체크라고 합니다. 후보자의 동의를 반드시 구하셔야 합니다.위반시 개인정보보호법 위반이 될 수 있습니다.(고소당할 수 있음)

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자는 언제라도 퇴사할 자유가 있습니다.계약기간과 무관합니다. 다만, 그만두기 한달전 쯤에 미리 사직서 제출하고 인수인계하셔서 문제없이 그만두시기를 권합니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 4대보험 공단에 연락해서 정정신고하시기 바랍니다. 세금관련해서는 세무사님들에게 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님과 대표간 작성한 계약서를 보내주시면 검토해드릴 수 있습니다.위 내용만 봐서는 선생님은 근로기준법상 근로자가 아닌 것으로 보입니다.근로자가 아니라면 노동법 적용받지 않고, 계약서 내용대로 적용하게 됩니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다. 실업급여를 신청하고 나서는 일을 하시면 안 됩니다.그전에는 가능하나, 최종 회사에서 비자발적으로 이직해야 실업급여 신청이 가능하나,되도록 하지 않는 것이 좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직금이 발생하지 않습니다.퇴사일부터 거꾸로 4주씩 묶어보세요. 그 4주의 소정근로시간이 60시간 미만이면 버립니다.남은 4주가 13개 이상이면 발생하는데, 선생님은 해당하지 않을 것 같습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 연차휴가는 최대 26개 발생합니다.입사하고 11개월간 : 한달 개근에 1개씩, 최대 111년 1일 : 15개 한꺼번에 발생미사용분 모두 청구하세요.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.아무 상관없습니다.본인 명의의 아무 통장에나 급여를 받으시면 됩니다.같은 통장이어도 문제될 것이 없습니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.아는 번호 모두 적으시면 됩니다.대표번호를 모르더라도, 직원이나 담당자, 회사 번호 아시면 적으면 됩니다.

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.국회에 탄핵소추 발의 -> 의결 (국회재적의원 3분의 2 이상의 찬성)의결되면헌법재판소에서 심판합니다.