전문가 프로필

답변 내역

해고통보 권고사직서 작성 내용좀 봐주세요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 개인사정이 아닌 회사사정에 의한 퇴사임이 적시되어 있으므로 적합합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.12
0
0

부당해고 구제신청시 노무사님 문의드려요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.직접 수임하셔야 합니다. 다만 요건에 해당 시 국선노무사제도를 이용할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.12
0
0

다시 질문드려요! 부당해고 구제신청 건
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.구체적인 검토가 필요하겠지만 해고에 해당할 가능성은 낮아보입니다. 퇴사의 의사가 없음에도 강제로 사직서를 작성하였다는 입증이 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.12
0
0

1년 계약직 근무 중 해고시 당월 발생하는 연차는?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.18일에 연차휴가가 발생한다면, 퇴사시 1일에 대하여 수당으로 지급해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.12
4.0
1명 평가
0
0

일이 없다고하면서 권고사직 받았어요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.권고사직 제안은 근로자가 원하지 않을 경우 거부할 수 있습니다. 진정으로 회사의 업무가 없다면 재직상태 전제 하 근로시간을 줄이거나 다른 업무를 부여하는 등의 조치를 해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.12
0
0

잦은 지각으로 인한 시말서 그리고 해고
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근태불량은 대표적인 징계사유에 해당합니다. 징계가 누적되면 징계해고도 가능할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.12
0
0

국군의 날이 공휴일로 지정된 이유가 뭔가요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.한덕수 총리 왈, "북한의 잇따른 도발과 중동분쟁 등 국내외 안보 상황이 매우 엄중한 시기이며, 이에 임시공휴일로 지정하여 국가안보의 중요성에 대한 국민적 관심을 높이고, 우리 국군의 역할과 장병들의 노고를 상기하는 계기로 삼고자 한다"는 취지로 2024년도에 한하여 임시공휴일로 지정되었습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.12
0
0

근로계약서를 입사할때작성하고 안했다면?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로조건이 변경된 경우에 새로작성해야 합니다. 변경된 것이 없다면 입사시에 한번 작성하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.12
0
0

근로계약서를 작성하지 않았다면 어떤피해를 보나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로조건이 변경된 내용이 반영되어 있지 않다면 향후 법적 분쟁 시 입증 자료가 부족할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.12
0
0

보통 기업에서 연봉협상을 어떻게 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.소규모 기업의 경우 사장님과 직접 1:1면담을 통해서 협상을 하는 경우가 많습니다. 규모가 비교적 클 경우 임금테이블이 있으므로 통보식으로 이루어집니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.12
0
0