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회사 퇴사시 연차 수당을 받으려면 따로 신청을 해야 하는 건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.퇴직금이나 연차수당은 신청해야 나오는 것은 아닙니다.근로자가 조건을 충족하고 퇴사할 경우 당연 지급됩니다.미지급 시 임금체불로 볼 수 있습니다.참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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근로계약시 계약기간의 정함이 없는계약시
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1년 단위로 계약하더라도 2년 이상 근무 시 특별한 사정이 없는 한 무기계약직으로 봅니다. 기간의 정함이 없는 근로계약 역시 무기계약과 동일합니다. 큰 차이는 없습니다.참고 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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알바 조기퇴근에 관하여 질문 드립니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.조기퇴근한 것이 회사 사정에 따른 것이라면 휴업으로 보아야 하며, 휴업수당이 지급될 수 있을 것으로 보입니다.참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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회사 연차 갯수가 25개 입니다. 회사퇴직할때 연차수당은 어떻게 계산이 되는 건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.연차수당은 미사용 연차 * 통상일급으로 계산됩니다.1.5배는 연장, 휴일근로 등 가산수당을 지급할 때 적용됩니다.연차수당은 별도 가산되지 않습니다.참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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919~930 근로자 주휴수당 지급여부(회사 주휴일: 일요일)
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.마지막 주는 주휴수당이 발생하지 않습니다.29일에 주휴수당은 1일치 발생할 것입니다.입사일 이후 첫 일요일은 원칙적으로 발생하지 않겠지만, 주휴수당은 주 1회 이상 유급주휴일을 부여해야 하기 때문에, 비례해서 지급하면 문제는 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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계약직 명절 상여금 받을 수 있나요??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근무조건 등이 특별히 다르지 않은 상황에서의 합리적 이유없는 임금 등의 차별은 법적으로 금지되어 있습니다. 합리적인 기준을 들어 차등지급하는 내용이 있는지 내부 규정을 잘 살펴보시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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3.3% 떼는 알바도 추석 연휴 시급 1.5배 적용 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.본인이 개인사업자나 프리랜서가 아니라면 3.3%를 공제한다고 하여 프리랜서가 아닙니다. 일하는 게 일반 근로자와 동일하다면 근로자이고, 5인 이상 사업장에서 근무한다면 휴일수당 지급 대상입니다 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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회사에서 월차를 지급한다고 하는데, 월차가 없어진지 오래 되지 않았나요? 여기는 왜 자꾸 월차라고 하느지 모르겠네요!
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1년 미만 근무할 경우 월 개근 시 1일의 연차휴가를 지급하게 되는데, 편의상 이를 월차라고 합니다.법적으로 월차란 용어는 없습니다.참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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임시공휴일 근무시 휴일근무수당 지급의무
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.임시공휴일이라도 5인 이상 사업장은 이를 유급휴일로 보아야 하는 바, 근무할 경우 휴일근무가산수당이 발생할 것으로 보입니다참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.16
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알바 주휴수당 받을수잇는지 알려쥬세요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.2024년 주휴수당 포함 시급은 11,832원이므로 12000원은 주휴수당을 포함한 시급이라면 문제는 없으나, 그런 내용이 없었다면 월급제가 아닌 이상 당연히 포함되었다고 볼 수는 없으므로, 주휴수당 청구할 수 있을 것으로 보입니다.참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.16
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