답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 1주 소정근로시간이 15시간에 미달하므로 주휴수당이 별도로 발생하지 않게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간(월 60시간) 이상인 경우 건강보험 의무가입 대상에 해당하며, 재직 중 소정근로시간이 15시간 이상이 되었다면 취득신고가 이루어져야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.지역을 달리하는 사업장으로의 전근으로 인하여 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말함)하게 된 경우에는 자진퇴사하더라도 실업급여 수급신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 호봉의 산정과 연차휴가 산정을 위한 근속기간은 구분되어야 하므로, 입사일로부터 1년 이내에는 매월 개근 시 1일씩 연차휴가가 부여되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로기준법 제39조에 따라 사용자는 근로자가 퇴직 후라도 사용기간, 업무종류, 지위와 임금 기타 필요한 사항에 관한 증명서를 청구한 때에는 사실대로 기입하여 즉시 내어야 하고, 위 증명서에는 근로자가 요구한 사항만 기재되어야 합니다.따라서 질의의 경우 퇴직 후 3년이 경과하지 않았다면 사용증명서 발급을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 고정연장수당은 근로계약 상 소정근로의 대가에 해당하지 않으므로 통상임금에 포함되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임신기 근로시간 단축으로 인하여 근로시간이 단축된 경우, 단축된 근로시간에 비례하여 연차휴가가 적게 산정될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자가 사내급식 또는 이와 유사한 방법으로 제공받는 식사 기타 음식물 식사 기타 음식물을 제공받지 아니하는 근로자가 받는 식대는 월 20만원 한도로 비과세로 적용됩니다.종업원이 소유하거나 본인 명의로 임차한 차량을 종업원이 직접 운전하여 업무수행에 이용하고 출장여비 등을 받는 대신에 정해진 지급기준에 따라 받는 차량유지비는 월 20만원까지 비과세됩니다.2024년도에 별도로 변경된 바는 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노동관계 법령 상 근로자의 겸직 행위를 금지하는 일반적인 규정은 없습니다. 다만, 일반적으로 판례 및 고용노동부의 행정해석은 기업질서의 유지를 위한 제재의 필요성 측면에서 겸직금지 규정을 유효한 것으로 판단하고 있으며, 이에 따라 겸직 금지 규정은 유효하게 적용될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.구직급여는 실업기간 중 소정의 금품을 지급하는 제도를 의미하며, 실업급여는 구직급여와 취업촉진수당, 연장급여, 상병급여를 모두 포함하는 제도를 의미합니다.