아오지탄광에서하는건 순 노예일인가요 아니면 보수가있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.아오지탄광은 북한 아오지에 있는 탄광을 일컫는 말입니다. 현재로서는 수용소로 쓰이지 않는 것으로 알려져 있습니다
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중대재해기업처벌법의 내용은 무엇인지요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.중대재해기업처벌법은 근로자의 생명과 안전을 보호하기 위해 도입된 법입니다. 이 법은 사업주나 경영책임자가 중대재해 발생 시 책임을 지고, 안전조치 의무를 위반한 경우 형사처벌을 받을 수 있도록 규정합니다. 또한, 안전보건관리체계 구축을 의무화하고, 재해 발생 시 신속한 대처를 요구합니다.
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사내 여름 휴가 유급휴가? 개인연차미사용
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.여름휴가의 유무급 여부에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.
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회사에 인사팀이 없는데 어디다 신고해야 해요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.인사팀이 없는 경우에는 인사업무를 담당하는 사람 또는 사업주에게 직접 신고를 하시면 됩니다.
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전에 일하던 편의점에서 상용직을 일용직으로 고용보험 들었는데 이거 수정이 가능한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 근로복지공단에 피보험자 고용정보 내역정정신청을 진행하여 정정이 가능합니다.
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마지막 근무 1개월이 일 4시간 근무면 전체 실업급여도 50%로 깎이나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최종이직일 이전 3월이내에 피보험자격을 취득한 사실이 2회이상인 경우에는 최종 이직일 이전 3월간에 그 근로자에게 지급된 임금총액을 당해 산정의 기준이 되는 3월의 총 일수로 나눈 금액으로 합니다.따라서 질의와 같은 경우 최종퇴직일 이전 3개월이내에 피보험자격을 취득한 사실이 2회 이상이므로 3개월 전체를 평균하여 평균임금을 계산해야 합니다.
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노조 쟁위행위시 노조 인원으로 봐야 하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.조합비 납부 여부에 관계없이 노동조합에 가입하고 있는 조합원이라면 쟁의행위가 가능합니다.
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재량근로시간제 근무시간을 1주단위로 합의할수있는지?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.재량근로시간제를 실시하는 경우 질의와 같이 1주 52시간 내에서 재량에 의해 근무하도록 정할 수 있습니다.
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요즘 하계휴가 얼마정도 생각하시나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.요즘 4인 가족의 국내 하계휴가는 보통 3~5일 정도로 계획하며, 숙박과 식사, 교통비를 포함해 총 50만 원에서 100만 원 정도의 예산을 생각하는 경우가 많습니다. 인기 있는 여행지와 숙박 시설의 경우 비용이 더 높아질 수 있으니, 사전에 계획을 잘 세우고 할인 혜택을 이용하는 것이 좋습니다. 회사에서 제공하는 휴가비가 부족하다면, 저렴한 숙박 옵션과 현지 식당을 이용해 예산을 조절하는 것도 하나의 방법입니다.
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잠을 많이 자지 않으면 큰 문제가 생길까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.잠을 충분히 자지 않으면 면역력 저하, 집중력 감소, 우울증 등 건강에 심각한 문제가 생길 수 있습니다. 주간과 야간 교대 근무는 수면 패턴을 교란시키고, 특히 야간 근무 후 수면 장애를 겪는 것은 자연스러운 현상입니다. 지속적인 수면 부족은 신체적, 정신적 건강에 큰 무리를 줄 수 있으므로, 규칙적인 수면 습관을 유지하는 것이 중요합니다.
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