답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 맞습니다. 5인이상은 27일 근무시 휴일근무이므로 8시간 까지는 1.5배로 계산하고 8시간을 초과하는 시간은2배로 계산이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연봉협상에 대해서는 법상 규정은 없고 회사 취업규칙 등 내부규정에 따라 결정이 됩니다. 회사에서 출산휴가 및 휴직자에 대해 휴가 및 휴직 종료 후 연봉협상을 한다고 주장을 한다면 실제 법상 문제를 삼기는 어렵게 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 연봉 감액은 회사 일방적으로 감액할 수 없고 근로자와의 합의를 거쳐 변경하여야 합니다.질문자님이 동의를 하지 않았음에도 회사 일방적으로 임금을 감액하여 지급하는 것은 임금체불에 해당하여 사업장관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.방학의 경우에도 시간외수당을 제외한 기본급 및 각종 수당 등에 대해서 지급됩니다. 그리고 교사의 경우 방학이라고하더라도 무조건 쉬는건 아닙니다. 출근하여 행정 및 교직 관련 업무를 수행하게 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 최소 1년은 근무하고 퇴사를 해야 합니다. 안타깝지만 1년에서 하루라도 부족한 경우라면 퇴직금이발생하지 않습니다. 질문자님도 토요 작업 등이 있더라도 1년미만 근무이므로 퇴직금 청구는 어렵습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.과거에도 인기가 없었던 기간이 있었습니다. 잠시 주춤하지만 아무래도 고용안정성 측면과 장기근속시 급여 및연금 등에 있어서도 유리한 부분이 있기 때문에 다시 좋아질 가능성이 크다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.cctv로 이어폰을 착용하고 핸드폰을 본 내용이 있더라도 실제 손해배상청구시 질문자님의 책임이 인정되기는어렵다고 보입니다.(이 부분은 법률카테고리를 이용하여 변호사분께 다시 상담을 받아보시길 바랍니다.) 5인이상 사업장의 경우라면 해고에 대해 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청의 제기가 가능하지만5인미만이면 해고에 대해 다투기가 어렵습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.쿠팡에서 일한다면 일용직으로 처리가 될 것으로 보입니다. 컬리 상용직에서 재계약을 거부하고 퇴사하는 경우 자발적 퇴사를 한 것으로 봅니다. 이 경우 일용직으로 일하다실업급여를 신청하기 위해서는 일용직 근무일수가 90일이 되어야 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1번은 실업급여 신청 전 하루 일용직으로 일하는 것이므로 신고를 하든 안하든 부정수급이 되지 않습니다.실업급여 신청전에 일한 임금이 실업급여 수급중에 지급된다고 하여 문제되는 부분은 없습니다. 저작권료를 받는 부분에 대해서는 실업급여 신청시 미리 담당자에게 이야기를 해줘야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연령이 50세 이상이시고 고용보험가입기간이 10년이면 총 270일치의 실업급여를 받을 수 있고 하루치 실업급여 금액은 64,192원이 됩니다. 감사합니다.