답변 내역
- 감시적 단속적 승인을 받지않은 격일제 (12시간) 근로자가 하루를 결근했을경우 임금 차감 계산방법이 궁금합니다.안녕하세요. 정정화 노무사입니다.급여 산정 방식이 시급제라면 당일에 정상적으로 근무했더라면 계산될 시급과 결근으로 인한 주휴수당까지 공제가능합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2900
- 법인사업자 폐업예정 (육아휴직자 있을 경우)안녕하세요. 정정화 노무사입니다.폐업으로 인한 퇴직시 고용보험 피보험단위기간 180일을 충족하는 경우 실업급여 수급이 가능합니다. 또한 육아휴직은 폐업으로 인한 퇴직과 동시에 종료됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.295.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 산재접수시 같은 사고 상해라면 신청되나요?안녕하세요. 정정화 노무사입니다.동시에 산재 신청을 하셔도 됩니다. 여러가지 재해를 동시에 신청하는 경우 업무와 관련성이 인정되는 것과 인정되지 않는 것이 있다면 일부승인이 되는 경우도 있습니다.고용·노동 / 산업재해25.05.2900
- 사람인에 몇달전에 지원을 했는데요. 이제 확인한 회사는 왜 그런가요?안녕하세요. 정정화 노무사입니다.해당 회사의 구체적인 사정은 알 수 없으나 미리 채용공고를 내는 경우도 있고 충분히 지원을 할 때까지 기다렸다가 채용 절차를 진행하는 경우도 있습니다.고용·노동 / 근로계약25.05.2900
- 알바생도 실업급여 받을수 있을까요?안녕하세요. 정정화 노무사입니다.아르바이트로 근무한 경우라도 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상을 충족하고 퇴사사유가 비자발적 사유라는 요건을 충족하는 경우 실업급여 수급이 가능합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2900
- 2024년 1월 1일 입사 연차사용 질문안녕하세요. 정정화 노무사입니다.2024년 1월 1일 입사하신 후로 결근 없이 계속 근무 중이라면 2024년에는 월차 11개가 발생했고, 2025년 1월 1일자로 연차휴가 15개가 추가로 발생합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.01.085.01명 평가00
- 노동청 임금체불 진정을 넣고 3개월경과 됐는데, 진행상황에 범죄인지하여 수사중이라고 떴는데 제가 할게 따로 있을까요?안녕하세요. 정정화 노무사입니다.고소 사건이 아니라 진정 사건으로 접수하였다면 아직 조사 중인 상황입니다. 범죄인지하여 법위반 사실이 있으면 그 후 검찰로 송치됩니다. 진행 상황이 궁금하시면 담당 감독관에게 직접 문의해보시면 됩니다.고용·노동 / 임금체불25.01.085.01명 평가00
- 미사용연차유급휴가 청구에 관련하여 지급일 질문안녕하세요. 정정화 노무사입니다.연차휴가미사용수당은 해당 휴가의 사용기한이 경과하여 소될된 이후에 도래하는 최초 임금지급일에 지급하는 것이 원칙입니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.01.0800
- 프리랜서 계약 한달계약 주휴수당 문의안녕하세요. 정정화 노무사입니다.근로자성이 인정되는 경우라면 계약의 형태가 프리랜서라고 하더라도 주휴수당을 지급해야 합니다. 다만 이 경우에도 결근으로 1주일을 개근하지 못하는 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.01.044.01명 평가00
- 교대근무자 공휴일 출근시 수당 적용 여부안녕하세요. 정정화 노무사입니다.공휴일에 근무하여 법정수당을 지급하는 대신에 휴가를 부여하는 경우라면 실제 근무한 시간만큼만 휴가를 부여할 것이 아니라 법정 가산률을 적용한 가산된 시간을 휴가로 부여해야 합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.01.045.01명 평가00