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회사퇴직금 지급방법문의드려요!!
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.별도로 퇴직연금을 운용하지 않은 회사에서 퇴사하시더라도 기존에 퇴직금을 받으셨던 그 IRP계좌로 퇴직금을 입금(이연) 받으시면 됩니다. DC형이나 DB형 퇴직연금을 운용하는 회사에서 퇴사하실 때도 기존 그 IRP계좌로 퇴직금을 입금(이연) 받으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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실업급여를 두달뒤에 신청하려 하는데 두달후에 구직등록하면 되나요??
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.비자발적 퇴사 후 실업급여 신청 전까지 특별한 사정(특히 실업급여 부정 수급과 관계될 만한 사정)이 없다면 문제될 것은 없을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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주휴수당 관련해서 문의 드립니다.!
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.1주일의 소정근로시간이 40시간이라면 주휴수당은 8시간입니다. 다만 정확한 주휴수당 계산을 위해서는 근로계약서로 정한 정확한 근로조건 확인이 필요한 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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산재. 공상처리 . 회사가 이행안하면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.재해자는 지금이라도 산재를 신청하시고, 회사를 산재은폐, 산재미보고로 신고하셔서 원칙적인 산재보상으로 진행하시는 것을 고려해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.05
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아르바이트 휴일수당받을 수 있나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.5인 이상 사업장인 경우 공휴일이 유급휴일이므로 공휴일에 근무시 휴일근로수당이 발생합니다. 일요일의 경우 휴무일이라면 연장근로수당이 발생하며 휴일이라면 휴일근로수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.05
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월급을 시급으로 바꿔서 계산하고 싶어요.
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.아래와 같이 계산됩니다.1) 5인 이상인 경우 -기본급 : (8h*2일+주휴수당3.2h)/7일*365/12개월=83.42h-연장근로수당 : 2.5h*1.5/7일*365/12개월=16.29h-합계 : 99.71h-통상시급 : 1,300,000원/99.71h=13,037.80원2) 5인 이상인 경우 -기본급 : (8h*2일+주휴수당3.2h)/7일*365/12개월=83.42h-연장근로수당 : 2.5h/7일*365/12개월=10.86h-합계 : 94.28h-통상시급 : 1,300,000원/94.28h=13,788.71원
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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말도 안되는 조건을 거는 오너 화가 나네요
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.5인 이상 사업장인 경우 근무시간은 1주 최대 52시간까지 근무 가능하며 급여는 최저임금 이상에서 근로계약으로 정하여야 합니다. 연차(월차)휴가는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있으며 회사가 임의로 사용 시기를 강제할 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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아르바이트 일주일 나가고 퇴사시 불이익
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.무단 퇴사시 관련된 불이익이 발생할 수 있으므로 먼저 근로계약서 등에 퇴사 절차 규정(ex. 퇴사시 30일전 사직서 제출 등)을 확인해보시고, 사업주와 퇴사에 대해 충분히 협하여 퇴사 일자를 정하시길 권해드립니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.05
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근로계약서 보너스 지급 날짜 있는데 미지급시
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.근로계약으로 정한 근로조건을 미이행시 근로계약 위반 및 임금체불의 소지가 클 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.05
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회사 재량으로 퇴직금 중간 정산도 가능한가요?!
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.퇴직금 중간 정산은 법으로 정한 사유가 있을 때 근로자가 신청하면 사업주가 중간 정산할 수 있습니다. 따라 회사가 임의로 근로자의 퇴직금을 중간 정산하여 지급할 수는 없습니다. 참고로 "무주택자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우"는 근로자가 퇴직금 중간정산을 신청할 수 있는 사유에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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