안녕하세요. 차호재 전문가입니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.언제든지 자를 수 있는 것은 아니지만 통상의 해고보다 넓게 인정될 수 있습니다.수습 평가 이후에 고용 종료는 누구라도 할 수 있습니다. 다만 그 해고가 정당한지는 별개입니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.기간의 정함이 있는 근로계약을 체결하고 계약만료로 근로관계가 종료되는 것이라면 가능하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서와 맞게 지급이 되었는지초과 근로 등 각종 수당이 제대로 지급되었는지 확인할 수 있겠습니다.