답변 내역

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.우선 수화통역자 자격증을 취득하고 싶어 하는 것 같은데요.수화통역사 자격증은 농인과 청인 사이에서 의사소통을 중계하는 역할을 수행하는 전문자격을 말합니다.수화통역사 자격증은 필기시험과 실기시험을 보고 합격을 통해 연수 과정을 거쳐야 합니다.연수까지 수료해야 자격층 취득이 가능 하겠습니다.이론은 시중 수험서로 독학이 가능 하겠고, 실기 같은 경우는 온라인 강의, 커뮤니티를 통해서, 수화학원을 다니면서 배우면 시험을 준비하는데 도움이 되겠습니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.아이를 낳지 않는 주요 원인은 다음과 같겠습니다.경제적 부담, 사회적 환경, 개인적 가치관 변화 등이 복합적으로 작용을 합니다.정책적으로 출산휴가, 육아휴직 확대, 보육료 지원 등 경제적 지원 강화와 일.양육 양립지원, 남성의 육아 참여 촉진 등사회문화적 인식 개선이 필요로 하겠습니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.사회복지사의 업무 강도가 높은 주된 이유는 감정노동, 낮은 보수, 과도한 행정업무, 불안정한 고용 그리고 복합적인스트레스 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하기 때문 입니다.즉 사람과의 관계 속에서 빚어지는 감정이 소모가 크기 때문과 타 직종에 비해 턱없이 낮은 보수로 고용이 불안정 하기 때문과 그리고 실적 중심의 평가로 인해 업무 강도가 높아서 사회복지 업무의 강도는 세다 라고 하는 것입니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.사회복지사 업무와 기업의 업무는 다릅니다.물론 각자 하는 업무의 차이는 크지만, 각자 어떻게 그 일을 임하냐 따라 업무적 스트레스 강도는 차이가 있겠습니다.가장 중요한 것은 할 수 있다 라는 자신감과 긍정적인 사고로 일과 인간관계 소통능력이 필요로 하겠습니다.또한, 사회복지 업무는 봉사 라는 부분이 강하게 작용되는 업무 입니다.그렇기에 상대를 이해 하고 배려하고 존중하고 상대의 감정을 공감하는 부분이 더 많이 요구 되는 부분이 많겠습니다.기업도 배려.존중.감정의 공감이 필요로 하긴 하지만 일의 업무는 사회복지가 배로 많습니다.사회복지는 정신적+ 육체적으로 많이 힘든다면 기업은 정신적인 소모가 큽니다.그렇기에 본인이 가장 하고자 하는 부분이 무엇인지를 정확히 잘 파악하여 본인의 기질에 맞고 본인의 적성에맞는 직업을 택하는 부분이 필요로 하겠습니다.

안녕하세요. 천지연 간호조무사입니다.간호조무사 면허증 사본 출력은 가정에서 스캐너로 스캔을 하여 복사하여 프린트 하면 됩닙다.하지만 가정에서 스캐너가 없다 라고 한다면 간호조무사 면허증을 가지고 대학가 근처로 가서 제본,복사 출력하는 가게 에서 복사를 하시면 되겠습니다.그리고 보건복지부 홈페이지에서 간호조무사 면허증 출력 하는 부분이 있으니이곳 홈페이지에서 회원가입을 하고 출력을 해보도록 하세요.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.직장내 괴롭힘이 발생 되었다면이를 그대로 두긴 보담도 노동청의 신고 접수를 하여 적절한 조치를 취하는 것이 좋겠습니다.노동청의 신고를 할 때는 본인이 괴롭힘을 당했다 라는 증거를 제출 해야 합니다.사회복지관련 기관 뿐만 아니라 어느 회사든 직장내 괴롭힘은 있습니다.이러한 부분의 대한 대처방안이 좀 더 구체적으로 제시 되어져야 하고 합당한 처벌이 마련되지 않는다 라면직장내 괴롭힘은 계속 이어짐이 큽니다.그렇기에 법적인 조치를 더 강화시켜야 부분이 크겠습니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.사회복지사 라는 직업은 봉사정신이 투철해야만 이 직업의 업무를 하는데 있어서 큰 어려움은 덜 합니다.제 생각은 사회복지사 라는 직업은 앞서 언급했듯 봉사 정신이 강해야 하고 돈 보다는 봉사가 앞서야 합니다.그렇기에 돈을 더 벌고자 함이 더 크다 라면 사회복지 업무를 하긴 보담도 중소기업 또는 대기업의 취업을 하여업무적 경험을 통해 경력을 쌓아가는 것이 좋겠습니다. 가장 중요한 것은 본인이 하고 싶은 일이 무엇인지를 생각을 해본 후, 본인의 선택에 따라 결정을 하는 부분이필요로 하겠습니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.사회복지 현장에서 실습생을 받지 않으려는 주된 이유는 기관예산.행정부담.실습생 관리의 실질적 이득 부족 그리고업무부담 증가 등 복합적인 현실적인 어려움이 있기 때문 입니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.모든 직장은 첫 직장이 다 중요 합니다.그 이유는 그 직장 생활을 잘 해야 앞으로 자신의 사회적응, 문제해결능력, 경험 등의 도움이 되어지기 때문 입니다.사회복지 첫 직장이 중요한 이유는 직업적 적응력, 실무경험, 인성 형성 등 장기적인 경력 개발에 결정적 영향을 미치기 때문 입니다.사회복지 첫 직장은 단순한 경력의 시작이 아니라 전반적인 직업관과 전문성, 네트워크를 다지는 중요한 출발점 이기도 합니다.

안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.복지사각지대 해소를 위한 방법은 정보 접근성 강화, 사회적 연계 및 협력, 정책적 지원이 중요 합니다.먼저첫째, 정보 접근성 향상 : 복지제도 안내와 신청 절차를 간소화해 대상자의 정보 접근성을 높입니다.둘째, 사회적 연계 및 협력 강화: 지역 사회보장협의체와 민간단체(공인중개사 협회, 편의점 등)를 연계한 '행복지킴이단' 운영으로 인적 안전망을 구축 합니다.셋째, 정책 및 제도적 지원: 사회보장급여 수급자 발굴을 위한 법률 제정 및 데이터 기반 발굴 시스템을 구축해누락된 인원을 최소화 합니다. 마지막으로 현장 중심의 발굴활동 : 단전.수전 .체납 위기 정보를 활용한 빅데이터 분석으로 위기가구를 신속히발굴 합니다. 이러한 접근은 복지제도의 형평성을 높이고, 사회적 약자의 삶의 질의 향상에 기여 하게 될 것입니다.