전문가 프로필

답변 내역

월급 지급 일자에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서상 급여산정기간을 먼저 확인해보아야 합니다. 급여산정기간이 1일~말일 / 지급일이 익월 25일이면다음달에 지급되는 것이 맞습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
0
0

7개월 근무시 실업급여 충족 될까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 수급 요건인 피보험단위기간은 실근무일수 + 유급일수(주휴일)을 의미하므로 이 기간이 180일을 충족한다면 실업급여 신청이 가능합니다. (비자발적퇴사 전제)감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.13
0
0

내일이 수능인데, 수능당일 출근시간을 늦추는 것은 기업 자율인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.수능 당일에 늦게 출근하는 것은 권고사항이므로 기업이 자율적으로 결정할 사항입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.13
0
0

209시간 급여 계산 좀 도와주세요.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업장 급여계산 방식 마다 상이하나 일반적으로 10월 퇴사일 기준으로 일할계산하면 됩니다.예를 들어 5일 퇴사시 월급여/31×5감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.12
3.7
3명 평가
0
0

알바생 프리랜서 vs 정규직 무엇을 선택해야 하나요? +휴게시간 보장
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자인 경우 4대보험 가입을 하는 것이 원칙입니다. 차후 고용보험 가입을 통한 혜택(실업급여 등)을 받고자 하신다면 4대보험 가입하시는 것이 나아보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.12
0
0

알바 부당 해고는 어떻게 해결해야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.상시근로자 5인이상 사업장의 경우 노동위원회에 부당해고 구제신청을 접수할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.12
0
0

혹시 알바는 월차비슷한게있을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1년 미만 근로자의 경우 1달 만근시 1개의 연차휴가가 발생합니다.(5인이상 사업장, 1주 15시간 이상 근로 전제)감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.11
0
0

권고사직 실업급여 권고사직위로금은?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.권고사직위로금은 법령상 지급의무가 있는 금품은 아니므로 사용자와 협의하여야 할 사항입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.11
5.0
1명 평가
0
0

노동 시장에서의 젠더 차별 문제에 대해
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.노동 시장에서 젠더 차별을 해결하기 위해서는 급여와 업무 강도의 성평등을 위한 투명한 급여 체계와 성과 기반 업무 배분이 필요합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.11
0
0

실업급여는 5인 이상 사업장과 상관 없는지 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여는 비자발적퇴사사유 및 피보험단위기간180일 요건만 충족하시면 됩니다. 5인 이상 여부와 관계 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.11
0
0