Q. 조기 국민연금 수령중 취업으로 중단된 경우 노령연금!
안녕하세요. 경제·금융 전문가입니다.노령연금 수령시 조기연금 수령 기간에 따라 차감율이 적용됩니다.노령연금의 경우, 만 60세 이상이 되어 국민연금을 자격을 갖춘 경우부터 신청할 수 있으며, 만 60세 이전에 국민연금을 조기 수령한 경우, 수령 개월 수에 따라 노령연금 수령액이 차감됩니다.노령연금 수령 개월 수를 계산할 때에는 다음과 같은 공식을 사용합니다.노령연금 수령 개월 수 = 만 60세 시점에서 노령연금 신청 시점까지의 기간 - 국민연금 조기 수령 시점에서 신청 시점까지의 기간노령연금 수령액은 기본적으로 만 60세부터 시작되는 것을 기준으로 하며, 조기연금 수령 개월 수에 따라 일정한 비율로 차감됩니다.조기연금 수령 개월 수가 36개월 미만인 경우에는 매월 1%씩 차감되며, 36개월 이상 60개월 미만인 경우에는 1%와 0.5%의 조합으로 차감됩니다. 60개월 이상인 경우에는 노령연금 수령액이 전액 차감됩니다.예를 들어, 조기연금을 24개월 수령한 후 취업하여 국민연금 수령이 중단된 경우, 만 60세 때 노령연금을 신청하는 경우 노령연금 수령 개월 수는 36-24=12개월입니다. 따라서 노령연금 수령액은 만 60세 때부터 시작되는 금액에서 12% 차감됩니다.
Q. 우리나라 반도체 경기가 언제쯤 살아날까요?
안녕하세요. 경제·금융 전문가입니다.반도체 산업은 세계적인 수요 증가에 따라 지난 몇 년간 큰 성장을 이루어 왔습니다. 하지만 최근에는 판매 대기기간 증가, 주요 수요국의 수출 규제 등으로 인해 경기 둔화가 예상되는 상황입니다.반도체 산업이 살아나기 위해서는 수요 증가를 기대할 수 있는 주요 시장들이 정상화되는 것이 필요합니다. 미국과 중국 등 주요 수요국들이 경제활동을 회복하면서 반도체 수요가 회복될 가능성이 높습니다.하지만 이러한 상황이 급격히 개선되기에는 시간이 필요하며, 정확한 예측은 어려운 부분입니다. 반도체 산업이 살아나기 위해서는 기업들이 기술 혁신과 효율성 향상을 추구하며, 새로운 시장을 개척하는 등 다양한 전략을 수립하고 실행해 나가는 것이 필요합니다.
Q. 최근 경영계에서 ESG 라는 단어를 많이 사용하는데, 이는 어떤 것을 의미하나요?
안녕하세요. 경제·금융 전문가입니다.ESG는 Environment, Social, Governance의 약자로, 기업이 환경, 사회, 거버넌스 측면에서 가치 창출을 추구하고 지속 가능한 경영을 실현하기 위해 고려해야 할 요소들을 말합니다. 각각의 영역은 다음과 같이 이해할 수 있습니다.Environment (환경): 기업이 환경적 책임을 다하며 친환경 경영을 추구하는 것을 의미합니다. 예를 들어 대기, 수질, 폐기물, 에너지 등과 관련된 사항이 있습니다.Social (사회): 기업이 사회적 책임을 다하며 이해관계자들과 함께 공평하고 다양성이 보장되는 사회를 추구하는 것을 의미합니다. 예를 들어 고객, 종업원, 지역사회, 공공기관, 공급망 등과 관련된 사항이 있습니다.Governance (거버넌스): 기업이 투명하고 윤리적으로 행동하며 적절한 경영구조를 가지고 있는 것을 의미합니다. 예를 들어 기업의 이사회 구성, 경영진의 보수, 내부통제, 재무제표 등과 관련된 사항이 있습니다.ESG는 기업이 미래 성장을 위해 환경, 사회, 거버넌스에 대한 책임을 다하며, 지속가능한 경영을 추구하는 것이 중요하다는 것을 강조하는 경영 이념입니다. 최근에는 ESG 경영이 기업의 지속 가능성을 높이고, 투자자들의 관심도 높아지는 등 많은 이점을 가져다주기 때문에 기업 경영에 있어서 매우 중요한 개념이 되어가고 있습니다.