Q. 우리나라 대기업 일자리 비율은 13% 정도라고 나오더라고요 어디는 3%라고도 하고요 우리나라 돈은 다 가지고 있으면서 왜 이러는 걸까요
안녕하세요. 김한 경제전문가입니다.대기업의 일자리 비율이 낮은 이유는 비용과 생산의 효율성 때문으로 효율성 증진을 위해 위탁, 외주,하청을 많이 주는 형태를 띄기 때문에 실질적으로 비율이 낮은 것이며 또한 대기업의 수 자체도 다른 나라에 비해 많지도 크지 않기 때문에도 그렇습니다.우리가 흔히 아는 삼전, 엘지, 한화 등 여러가지 있다고 생각되시지만 미국과 비교해봐도 그렇고 대기업의 기준에 맞는 기업의 비율 자체가 적습니다.그렇기에 낮은 비율에서도 효율성을 나타내려면 하청을 주니까 더더욱 낮은 것이죠.
Q. 개인 금융 관리를 잘하는 것이 왜 중요한지 설명하고, 이를 위한 구체적인 방법이나 전략에는 어떤 것들이 있을까요?
안녕하세요. 김한 경제전문가입니다.개인 금융 관리의 핵심은 근로소득 -> 자산소득으로 바꾸는 개념을 이해하여야 하는데요.근로소득은 기본적으로 인간이고 각 나라마다 한계 나이가 있기 때문에 소득 또한 한계가 있습니다.그런데 지금은 인생이 길고 80~90세까지 산다고 가정하였을 때 금융관리가 안되어있으면 정말 힘들게 살 수 밖에 없습니다.그래서 더욱더 중요하며 자산 소득으로 변환하는 것에 핵심은 경제공부와 주식, 부동산 등 다양한 투자 방법에 대해 관심을 기울이는 것부터 하여야합니다.정답이 1번, 2번이 있는 것이 아니라 경제는 사회과학이므로 여러 방면에서 계속해서 접하다보면 자신의 기준이 생기고 어느정도 확률을 높일 수 있습니다.투자도 마찬가지 잃을 것을 걱정하기 보다는 처음에 조금씩 투자해보면서 종목에 대해 공부하고 따보기도 하고 잃기도 하면서 점차 수익이 손실보다 커지는 방향으로 생각하여야합니다.마지막으로 근로소득에 있어서 소비습관이 굉장히 중요한데 앞서 말한 두 가지 생각을 가지고 계신다면 비싼 고급차, 명품 , 해외여행 등 겉보기에 치중되는 것이 아닌 정말 나의 삶을 보면서 내면이 부자인 사람이 되는 것이라 생각하고 인내하는 것이 필요합니다.