안녕하세요. 이승희 전문가입니다. 고민주저말고 말하세요
Q. 정부의 복지 정책이 정말로 필요한 사람들에게 골고루 실질적인 도움을 주고 있다고 생각하시는지요?
안녕하세요. 이승희 사회복지사입니다.저는충분히 필요한사람에게 꼭 돌아가고있다고는보여지지않습니다예를들자면 제 지인이 수급자를 신청하러갔었는데연락도끊긴 아들의 재산으로 발목을잡았다는말을들은적이있습니다.조금더 주의깊고 관심있게 봐야 꼭 필요한사람들에게 복지혜택이 돌아갈것이라고 저는생각합니다
Q. 장애인복지관에서 근무를 할 수 있는 장애등급은?
안녕하세요. 이승희 사회복지사입니다.일단 장애등급에상관이 있냐 없냐 그런것보다도복지관에서 판단할문제일것같습니다.복지관에서 맡길 업무나 이런거에있어서어느정도 믿고맡길수있는 능력이 되냐 안되냐의 문제이지않을까요??
Q. 공무원분들은 교육받을 때 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇을 교육받나요
안녕하세요. 이승희 사회복지사입니다.공무원들이교육을 받을때제개인적으로는 가장 강조되는부분이청렴한것아닐까요??? 우리나라같은경우엔진짜 알게모르게 뿌리깊게 학연,지여이런거무시못하거든요그래서 강조강조되는게 청렴 그리고 누구에게나공정하게..이런것들이 중요합니다
Q. 사회복지학과 출신인데 복지관사무원 어때요?
안녕하세요. 이승희 사회복지사입니다.전 괜찮다고봐요직접적인사회복지사로서 업무는 볼수없겠지만,분위기라던지 옆에서 그래도 대충 흘러가는 분위기이런것들을 간접적으로 느낄수가있을거에요그리고 잘지내다가 자리가나거나 다른곳에추천될만한 자리가 나오면 또 귓뜸도 해주시기도해요
Q. 비판과 지적, 비난, 비하, 욕은 어떻게 달라요?
안녕하세요. 이승희 사회복지사입니다.개인적으로는비판이나 지적 비하 욕같은경우에는 그냥 상대방을 약간무시하는 느낌이랄까요???그것을 받아들이는 입장에서는 기분이 상당히 안좋을것같습니다.그에반해 지적은 그래도 수긍하고 받아들일수있을정도?라고생각해요일단 저런행동들은 자기자신을 돌아봐야합니다