전문가 홈답변 활동잉크

안녕하세요 박종열 치과의사입니다. 무엇이든 물어보세요.

안녕하세요 박종열 치과의사입니다. 무엇이든 물어보세요.

박종열 전문가
치과
치과 이미지
Q.  치석 관리방법 알고 싶습니다?
안녕하세요. 박종열 치과의사입니다.치석관리가 잘 되시는 환자 기준으로 1년이기 때문에 관리가 잘 안되시는 분들은 그 보다 주기를 더 짧게 가져서 치과에서 관리 받으시는 것을 추천드립니다. 감사합니다.
치과
치과 이미지
Q.  나이는 58세 입니다 아랫앞니 잇몸이문제?
안녕하세요. 박종열 치과의사입니다.잇몸약을 드시는 것은 크게 도움이 되지 않고 치과에 내원하여 주기적인 잇몸관리 및 치료 받으시는 것이 가장 좋고 효과적인 방법입니다. 감사합니다.
치과
치과 이미지
Q.  스케일링은 어느주기로해야할까요?
안녕하세요. 박종열 치과의사입니다.스켈링 주기는 환자마다 다릅니다만보험진료가 되는 스켈링은 1년에 한번 보험수가로 가능하오니 이점 참고하시어 1년에 한번씩은 꼭 받으시기를 바랍니다. 구강관리가 잘 안되는 환자분은 6개월,3개월 또는 1개월에 한번씩 치과에 내원하여 지속적이고 꾸준한 관리를 받으시는 것을 추천드립니다.감사합니다
치과
치과 이미지
Q.  치석이 생기는 기간은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박종열 치과의사입니다.사람에 따라 다릅니다. 흡연을 하는 경우 더 쉽게 생기고 기저질환이 있는 경우 생기기 쉽습니다. 보험진료가 되는 스켈링은 1년에 한번 보험수가로 가능하며구강관리가 잘 안되는 환자분은 6개월,3개월 또는 1개월에 한번씩 치과에 내원하여 지속적이고 꾸준한 관리를 받으시는 것을 추천드립니다.감사합니다
치과
치과 이미지
Q.  잇몸치료를 받으면 좋아지나요?
안녕하세요. 박종열 치과의사입니다.잇몸치료를 주기적으로 받으면 잇몸 건강유지관리에 매우 큰 도움이 됩니다. 잇몸치료 외에도보험진료가 되는 스켈링은 1년에 한번 보험수가로 가능하오니 이점 참고하시어 1년에 한번씩은 꼭 받으시기를 추천드립니다.구강관리가 잘 안되는 환자분은 6개월,3개월 또는 1개월에 한번씩 치과에 내원하여 지속적이고 꾸준한 관리를 받으시는 것을 추천드립니다.감사합니다
치과
치과 이미지
Q.  치아 스케일링 받아야하는 주기는?
안녕하세요. 박종열 치과의사입니다.보험진료가 되는 스켈링은 1년에 한번 보험수가로 가능하오니 이점 참고하시어 1년에 한번씩은 꼭 받으시기를 추천드립니다.구강관리가 잘 안되는 환자분은 6개월,3개월 또는 1개월에 한번씩 치과에 내원하여 지속적이고 꾸준한 관리를 받으시는 것을 추천드립니다.감사합니다
치과
치과 이미지
Q.  사랑니 발치 후 멍울이 있어요
안녕하세요. 박종열 치과의사입니다.보통은 일주일 뒤에 실밥을 뽑기는 합니다. 정 내원이 힘드시면 녹는 실의 경우 2-3달 정도 지나면 녹을 것 입니다. 잇몸이 부은 것은 1주일이 지나면서 서서히 가라 앉을 것으로 보입니다.
치과
치과 이미지
Q.  양악 재수술 케이스 일까요? 선생님 부탁드려요
안녕하세요. 박종열 치과의사입니다.자세한 진단은 치과대학병원 구강악안면외과/교정과에 가셔서 재진단 받아보시는 것을 추천드립니다. 경우에 따라서 재수술 또는 재교정이 필요할 수도 있을 것 같습니다. 감사합니다.
치과
치과 이미지
Q.  와인과 치아의 관계를 알려주세요?
안녕하세요. 박종열 치과의사입니다.와인을 드시는 후에 그냥 주무시는 분들이 있는데 치아 착색의 원인이자 충치 발생의 근본 원인이 될 수 있으니 주무시기 전에 꼭 양치질을 하시고 주무시는 것을 추천드립니다. 감사합니다.
치과
치과 이미지
Q.  충치가 심해서 차과를 다니고 있어요 충치 치료는 어떤 방법으로 해야 하나요?
안녕하세요. 박종열 치과의사입니다.가장 좋은 것은 스스로 치아를 관리하는 습관을 기르는 것입니다. 자기전에 양치질을 꼭 제대로 하고 주무시는 것을 추천드리며 주기적으로 치과에 내원하여 정기적인 검진을 받으시는 것을 추천드립니다. 감사합니다.
1112131415
아하앤컴퍼니㈜
사업자 등록번호 : 144-81-25784사업자 정보확인대표자명 : 서한울
통신판매업신고 : 2019-서울강남-02231호개인정보보호책임 : 이희승
이메일 무단 수집 거부서비스 이용약관유료 서비스 이용약관채널톡 문의개인정보처리방침
© 2025 Aha. All rights reserved.