안녕하세요 서건우 노무사입니다.
Q. 퇴직금 계산법 디테일하게 부탁드립니다!
안녕하세요. 서건우 노무사입니다.퇴직금을 계산하는 산식은 아래와 같습니다.퇴직금 = 평균임금 x 30일 x (재직일수) / 365여기서 근로자의 평균임금을 계산하는 산식을 다음과 같습니다.사유가 발생한 날 이전 3개월간의 임금총액/사유가 발생한 날 이전 3개월간의 총일수감사합니다.
Q. 연봉에 상여금도 다 포함해도 되는 건가요?
안녕하세요. 서건우 노무사입니다.싱여금 등 근로자의 급여조건은 사업주의 인사권이기에 사업주가 재량으로 정할 수 있습니다.따라서 상여금을 연봉액에 포함하는 것도 근로계약서 및 취업규칙에 근거하도록 정하였다면 큰 문제는 없어보입니다.감사합니다.
Q. 퇴직금관련 궁금한점 있습니다!
안녕하세요. 서건우 노무사입니다.근로자에게 발생하는 퇴직금은 연단위로 발생되는 것이 아닌, 계속근로기간에 따라 일할계산되어 산정됩니다.따라서 이미 1년 이상 재직하셨다면, 재직하신 계속근로일수만큼 퇴직금은 적립됩니다.퇴직금을 계산하는 산식은 아래와 같습니다.퇴직금 = 평균임금 x 30일 x (재직일수) / 365따라서 3월달까지의 퇴직금이 지급되어야 합니다.
Q. 2023년 교사 호봉표 자료출처는 어디서 확인할 수 있나요?
안녕하세요. 서건우 노무사입니다.교원 등 공무원의 봉급표는 국무총리 산하 정부기관인 인사혁신처의 인사제도 카테고리에서 확인하실 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 안녕하세요 500인이 근무하는 직장인 주휴수당에 알고싶습니다?
안녕하세요. 서건우 노무사입니다.주휴수당의 발생요건은 다음과 같습니다.1. 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자일 것2. 정해진 소정근로일을 모든 개근한 근로자일 것해당 요건들만 충족한다면 상시근로자 수가 5인 미만인 사업장의 근로자도 주휴수당이 발생합니다.주휴수당은 상시근로자수와 관계없이 근로자가 존재하는 모든 사업장에서 발생합니다감사합니다.