전문가 홈답변 활동잉크

안녕하세요 심은채 전문가입니다.

안녕하세요 심은채 전문가입니다.

심은채 전문가
태건씨엔디
놀이
놀이 이미지
Q.  아이가 발달지연인데 구강기인가요?
안녕하세요. 심은채 육아·아동전문가입니다.구강기는 돌 전에 오는 시기를 말합니다. 만4세는 구강기가 아니라 습관이 굳어져서 그런 것 같습니다 입으로 물건을 빠는 행동을 할 땐 바로 하지 못하게 제제를 하셔야 합니다 만4세면 충분히 의사소통이 가능하므로, 물건을 입에 대면 안되는 이유에 대해서 알려주세요
유아교육
유아교육 이미지
Q.  아이 집중력 키우는 방법 알려주세요
안녕하세요. 심은채 육아·아동전문가입니다.아이의 연령이 어떻게 될까요? 아이가 뭔가에 집중하고 있을 때 부모님이 관심을 가지고 옆에 계셔 주셔야 합니다. 아이들은 부모님이 옆에 계시다는 이유 하나 만으로도 몰라보게 집중력은 높아진답니다.
기타 육아상담
기타 육아상담 이미지
Q.  아기 눈이 자꾸 빨개져요 알러지인가요?
안녕하세요. 심은채 육아·아동전문가입니다.글의 내용대로 알러지인 것 같아요. 소아과에서 진료를 받으셔야 할 것 같아요. 아가가 손으로 눈을 만지게 해서는 안됩니다.
양육·훈육
양육·훈육 이미지
Q.  저체중아 아동은 보통 문제가 많나요?
안녕하세요. 심은채 육아·아동전문가입니다저체중아는 충분한 영양섭취와 꾸준한 마사지가 도움이 된다고 합니다, 물론 병원 진료시 여러가지 조언을 들으셨겠지만요. 성장 주사도, 부작용이 있을 것입니다 잘 알아보시고 판단하셔야 할 것 같아요
양육·훈육
양육·훈육 이미지
Q.  아이가 원하는대로 안되면 때리는 시늉을 합니다
안녕하세요. 심은채 육아·아동전문가입니다.아직 말로 표현하기 어려운 어린 영아같은 경우엔 자신이 원하는 게 있으면 말로 표현이 안되니, 옆에 있는 사람을 때리거나, 밀치거나 소리를 지르기도 합니다 이럴 땐 부모님께서 올바른 표현 방법을 알려 주시기 바랍니다
양육·훈육
양육·훈육 이미지
Q.  성장기 아이들 다툼이 많을때 육아는 어떻게 할까요?
안녕하세요. 심은채 육아·아동전문가입니다.아이들은 감정을 표현하는 게 서툴기 때문에 다툼이 일어날 수 밖에 없습니다 아이가 올바른 의사 표현을 할 수 있도록 지도를 해주시는 게 중요합니다.
양육·훈육
양육·훈육 이미지
Q.  열감기가 열만 나는 감기 인가요? (25개월)
안녕하세요. 심은채 육아·아동전문가입니다.아이들이 열이 나는 원인은 대부분 바이러스 감염으로 인한 것이며 가장 흔한 원인이 감기 입니다.기침을 하지 않아도, 편도가 붓지 않아도, 콧물이 나지 않아도 열만 나는 경우는 흔합니다. 따뜻한 물에 적신 수건으로 아이 몸을 가볍게 닦아 주는 것도 도움이 됩니다.따뜻한 물을 자주 먹이세요그리고 '열나요' 어플에서도 도움 받으시길 바랍니다.
양육·훈육
양육·훈육 이미지
Q.  아이가 1등에 너무 집착하는거 같아요
안녕하세요. 심은채 육아·아동전문가입니다.아이에게 평소에 형제 자매들과 비교를 하는 말들은 하지 않아야 합니다 누구 보다, 누가 더 빨리, 먼저 하나 등 이런 말들은 아이의 승부욕만 자극시킵니다.
기타 육아상담
기타 육아상담 이미지
Q.  쪽쪽이를 오래하면 입이 튀어나오나요?
안녕하세요. 심은채 육아·아동전문가입니다.쪽쪽이를 오랫동안 물게 되면, 입이 돌출되거나, 구강 구조가 잘못 성장할 수 있으니적당한 시기에 끊어야 합니다.아이의 관심사를 바꿔 주시기 바랍니다
양육·훈육
양육·훈육 이미지
Q.  아기가 울때 어떻게 하는 것이 좋나요?
안녕하세요. 심은채 육아·아동전문가입니다.아이가 몇 개월 정도 됐을까요? 우는 아이는 일단 달래주는 게 맞습니다 배고파도 울고, 기저귀가 젖어도 울고, 힘들어도 울고, 엄마 아빠가 보고 싶어도 울 수 있습니다.아이들이 우는 것은 자기가 필요한 것을 울음으로 표현하며, 엄마 아빠가 울음에 반응을 해주면 아이들은 부모의 반응에 따라서 인생을 배우고 두뇌가 발달합니다.
671672673674675
아하앤컴퍼니㈜
사업자 등록번호 : 144-81-25784사업자 정보확인대표자명 : 서한울
통신판매업신고 : 2019-서울강남-02231호개인정보보호책임 : 이희승
이메일 무단 수집 거부서비스 이용약관유료 서비스 이용약관채널톡 문의개인정보처리방침
© 2025 Aha. All rights reserved.