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2025년 2월 13일 작성 됨
Q.
포괄임금제 연장근로수당 내역이 있는데, 이것도 매달 시간과 금액이 똑같이 정기적으로 보아 통상임금에 해당되나요??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.최근 대법원 판례는 정기적인 상여금을 통상임금으로 보았지만 포괄임금제의 연장근로수당은 통상임금이 아닙니다.
2025년 2월 13일 작성 됨
Q.
일용직 실업급여 계산시, 끝나는 월(12월)에 일하는 날짜를 계산하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.2025년의 8시간 근로자 실업급여 1일 하한액은 2025년에는 64,192원입니다.
2025년 2월 13일 작성 됨
Q.
하극상 직원의 징계을 원하나 증거 유무를 따지면 어찌되나?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상사의 지시를 불이행하거나 대드는 경우 목격자가 있다면 목격자의 진술만으로도 징계가 가능합니다.
2025년 2월 13일 작성 됨
Q.
초과 근무와 노동 시간 단축의 균형을 맞추기 위한 방법은 무엇인가요? 노동시간 단축이 경제에 미치는 영향은 어떠한가요? 또한, 유연근무제를 확대
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.주 40시간 근로제 도입으로 직업 만족도의 개선이 즉각적으로 나타났음을 고려할 때, 주 52시간 근로상한제가 임금 근로자의 삶의 만족도를 개선하였을 것을 알수 있습니다.
2025년 2월 13일 작성 됨
Q.
고용과 노동시장에서 디지털 기술의 발전은 어떤 영향을 미칠까요? 디지털 기술로 인해 직업 구조 변화가 일어날 때의 대응 방안은 무엇인가요? 그리
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.디지털 기술의 도입은 인간 노동에 대한 수요뿐 아니라, 노동의 보상에 대해서도 큰 변화를 불러오고 있다. 20세기 들어 1990년대까지 전체 소득 중 34%가 유지됐던 노동 소득 비중은 1990년대 중반에 들어서자 미국과 유럽의 고소득 국가에서 감소하는 현상이 발견됐다. 이로 인해 많은 학자가 노동 소득 비중의 감소 요인을 설명하기 위한 연구를 발표했다.
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