안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 부당 해고의 사례에는 무엇이 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.부당해고 인정 사례는 다음과 같습니다. 해고 사유가 정당하지 않은 경우양정이 과다한 경우일방적으로 근로관계를 종료한 경우서면통지를 하지 않은 경우부당해고로 인정받은 경우, 노동위원회로부터 구제명령을 받을 수 있습니다.
Q. 이번 설 연휴가 굉장히 긴데 그 이유가 따로 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.설연휴는 원래 설날과 설날 전날,설날 다음날로 3일 연휴입니다. 이번에 설날 2일 전에 임시공휴일을 지정해서 연휴가 길어진 것입니다.
Q. 공휴일 8시간 겨우 맞춰서 근무했는데 150프로 주는게 맞는건가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.휴일근로시 8시간 이내에 50% 가산수당이 적용되고 8시간 초과시 100% 가산이 적용됩니다.
Q. 명절에 근무하면 주말보다 더받나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.명절에 근로하면 휴일근로수당이 적용됩니다. 일반 휴일에도 휴일근로수당이 적용되므로 마찬가지입니다.
Q. 설날 추석에 일하면 2.5배 더 받나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.일반 공휴일이나 명절이나 모두 휴일근로수당이 적용되는 것은 마찬가지입니다. 유급휴일은 원래 1배가 월급에 포함되어 있으므로 2.5배가 되는 것입니다.