Q. 중소기업 취업자 소득세 감면이 어떻게 됬나요?
안녕하세요! 아하(Aha) 세금·세무분야 상담 지식답변자 조원일 세무사 입니다. 문의하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드리겠습니다.아래 설명을 드리오니 참고 바랍니다.** 중소기업 취업자 소득세 감면중소기업에 취업한 청년, 60세 이상자, 장애인, 경력단절 여성의 경우 회사에서 받는 근로소득에 대해 「조세특례제한법」 제30조에 따른 소득세 감면을 받을 수 있는 제도 입니다* 감면 요건1. 근로자감면요건 : 근로자 - 구분, 요건, 감면 기간, 감면율, 감면 한도 포함구분 요건 감면 기간 감면율 감면 한도(1) 청년 근로계약 체결일 현재 15~34세 이하인 자*연령계산 시 군복무기간(최대6년)은 차감하고 계산 5년 90% 과세 기간 별 200만원(2) 고령자 근로계약 체결일 현재 60세 이상인 자 3년 70%(3) 장애인 1「장애인복지법」 의 적용을 받는 장애인2「국가유공자 등 예우 지원에 관한 법률」에 따른 상이자3「5 · 18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 5 · 18민주화운동부상자4고엽제후유증 환자로서 장애등급 판정자(4)경력 단절여성 1퇴직 전 1년 이상 근로소득이 있을 것2결혼 · 임신 · 출산 · 육아 · 자녀교육 사유로 퇴직하고3퇴직한 날부터 2~15년 이내 동종 업종에 재취직4해당 중소기업의 최대주주(최대출자자, 대표자)나 그와 특수관계인이 아닐 것2. 회사「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업으로서,「조세특례제한법 시행령」 제27조 상의 감면대상 업종을 주된 사업으로 영위업종은 통계청장이 고시하는 한국표준산업분류표(통계법 제22조)에 따라 판단3. 신청 방법(①→②)1근로자는 「중소기업 취업자 소득세 감면신청서」를 회사에 제출2회사는 「중소기업 취업자 소득세 감면명세서」를 세무서에 제출답변이 도움 되셨길 바라며, "추천과 좋아요" 부탁드립니다.추가 문의사항은 댓글 남겨주시면 답변드리겠습니다.