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안녕하세요. 정건 노무사입니다. 1. 기간제법 제4조 제2항에 따라 법에서 정한 사유가 없음에도 2년을 초과하여 기간제 근로자로 근무하였다면, 그 기간제 근로자는 기간 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자고 간주합니다. 2. 상시근로자수 5인 미만 사업장에는 해당 규정이 적용되지 않습니다. 3. 특별한 이유가 없는한 2년 1일차부터 정규직으로 전환된 것으로 판단합니다.

공인노무사님께 질문입니다 비정규직과 정규직차이가 궁금해요