안녕하세요. 문가람 전문가입니다.
임금·급여
Q. 토요일 근무, 목요일 휴무 월급 계산해 주세요
안녕하세요. 문가람 노무사입니다.5인 이상 사업장인지, 미만 사업장인지에 따라 계산이 달라집니다.5인 미만 사업장 기준 (9*5+8)*4.345*최저시급 을 하면 월급이 계산됩니다.
휴일·휴가
Q. 출산휴가&육아휴직 지연 및 폐업 관련
안녕하세요. 문가람 노무사입니다.사업자가 폐업을 하면 출산, 육아휴직을 사용할 순 없습니다. 출산휴가 신청서를 제출했다면 회사가 확인서 제출을 지연시켰다는 걸 증명하여 고용센터로부터 출산휴가지원금은 받으실 수 있습니다. 고용센터에 사업주가 확인서 처리를 하지 않아 지원금 신청을 못하고 있다고 어떻게 해야하는지 문의해보시길 바랍니다.
임금·급여
Q. 고용산재 건설업 원청에서 하수급인 번호 안줄때 신고방법
안녕하세요. 문가람 노무사입니다.네 하수급인 신고를 해주지 않는다면 원청이 신고하면 됩니다. 이런 경우 하수급업체가 보통 원청에게 근로내역 정리해서 주면 원청이 신고합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 급여 계산 문의 드립니다.
안녕하세요. 문가람 노무사입니다.주휴를 8시간으로 볼 것이냐, 32/40*8시간으로 볼 것이냐가 쟁점이 될 수 있습니다.본래는 주된 근로시간으로 보나, 주40시간 이상 일하는 근로자가 있다면 단시간근로자로 분류되어 후자의 계산식에 따라 주휴를 계산해야합니다. 중간에 공휴일로 실근무를 하지 않았더라도 본인의 의사로 인해 결근한 것이 아니라면 주휴는 원래대로 발생합니다.
임금·급여
Q. 미용직종관련 고용주 혜택/지원제도
안녕하세요. 문가람 노무사입니다.제가 아는 한에선 미용직종에 대한 지원금이 별도로 있진 않고, 청년 근로자 혹은 장년 근로자 채용 시 일정 요건에 따라 지원제도가 있고 (청년일자리도약장려금, 신중년적합직무 채용지원금 등)가장 일반적으론 10인 미만 사업장, 일정 소득 요건에 따라 고용/연금보험료를 경감해주는 두루누리지원금이 있습니다.
임금·급여
Q. 월8회휴무 일 10시간근무일때 최저월급은 얼마인가요??
안녕하세요. 문가람 노무사입니다.5인 이상 사업장이라(8*8+2*7*1.5)*4.345-8*(8+2*1.5)로 계산하시면 월 평균 근로시간이 산출됩니다.매주 휴일이 바뀌는 근로계약으로 상정한 것이므로, 휴일에 출근하는 경우 계산법이 달라집니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 안녕하세요. 노동법과 퇴직금 해고수당에 대해 알고 싶습니다. 도움이 절실히 필요합니다.
안녕하세요. 문가람 노무사입니다.415만원을 임금으로 주장하시면 불필요하게 근로자성 여부까지 문제가 될 수 있습니다.나중에 본인이 근로자까지 뽑아서 썼는데 무슨 근로자냐, 퇴직금 못 준다고 사장이 주장하면다른 근로자분 임금까지 대신 받아서 줬던거라고 주장하셔야하는데, 그렇게되면 말이 앞뒤가 달라지니까요.본인이 일해서 받은 돈에 대해서 퇴직금과 해고예고수당 산정하시면 됩니다.감사합니다.
임금체불
Q. 월급지급일이 주말에 걸쳐져서 월급 안줌
안녕하세요. 문가람 노무사입니다.급여지급일이 지나도 입금되지 않았다면 당연히 문의해보실 수 있죠.다만, 오늘까지는 기다려보시고 입금해주지 않으면 내일 문의해보시는게 좋지 않을까 싶습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주말근무자가 이번 광복절에 일하면 임금은 얼마를 받게 되나요?
안녕하세요. 문가람 노무사입니다.휴일 근로이므로 광복절 하루에 대해 시급 총 2.5배 지급3. 4. 모두 동일합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 회사의 전직원 연차 사용 권고에 대한 문의(연차촉진 안내와 별개)
안녕하세요. 문가람 노무사입니다.연차사용을 권고하는 것이라면 문제가 없으나, 미사용하겠다는 근로자에게 강제할 경우엔 문제가 될 수 있습니다.현행법상 연차사용 강제가 명시적으로 금지되는 것은 아니나, 그로 인해 본인이 쓰고 싶은날 쓰지 못하는 경우에 우회적으로 문제가 발생합니다. 근로자대표와 서면합의를 통해 연차사용일로 지정하는 것이 좋겠습니다.연차촉진제하에서라도 중도 퇴사자가 미사용한 연차는 수당으로 지급하셔야합니다. 감사합니다.