안녕하세요 백종수 전문가입니다.
임금·급여
Q. 사업장 분리로 5인 미만 주장이 합법인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백종수노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사업장이 분리되어있거나 형식상 사업자등록증이 별도로 발급되어있다 하더라도 운영의 실질이 하나의 사업장으로 볼 수 있다면, 두 사업장을 하나의 사업장으로 보아 상시근로자수 5인 이상여부를 주장할 수 있을 것 입니다. 이러한 주장의 근거로는 각 사업장의 업무구분/인사관리구분/회계관리구분 등을 종합적으로 고려해보아야 합니다.
임금·급여
Q. 투잡을 하려고 하는데 4대보험 관련 질문드려요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백종수노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.4대보험은 고용보험을 제외한 건강/국민연금/산재 보험은 이중가입이 가능합니다. 따라서 야간에 별도로 업무수행이 가능합니다. 다만 고용보험의 경우 급여가 높은 사업장으로 가입이 되오니 이점 확인 바라며, 나아가 원 직장에 겸업금지 규정이 있는지 확인이 선행되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 연차를 다 안썼으면 연차수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백종수노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연차미사용수당의 경우 이미 발생한 연차유급휴가를 사용하지 않았을 때 발생하는 것으로 질문자님께서 별도로 연차유급휴가를 사용하지 않았다면 퇴사시 또는 연차사용청구권 만료시점에 청구가 가능합니다. 다만 5인 이상 사업장인지 여부를 먼저 확인해 보시는게 좋을 듯합니다.
임금·급여
Q. 사장 외 직원 4명인 회사입니다. 계약시 정했던 월급 이외에 주휴수당을 따로 챙겨줘야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백종수노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.월급을 최저임금에 따른 1주40시간 기준 18822480원이라면 주휴수당이 포함된 금액입니다. 만약 시급제로 운영하고 계신다면 1주일마다 만근여부를 판단하여 주휴수당을 직접 산정해야하고, 비례식을 알려드리자면 실제간무한 시간 8/40 8720으로 하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 퇴지금에 산입되는 연차개수를 알고 싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백종수노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2020년 7월 11일 기점으로 26개가 이미 발생한걸로 보입니다. 따라서 1년 미만 시 발생하는 연차 + 15개의 1년차 연차가 그다음년도 2021년 7월 11일 기점으로 미사용수당 청구권으로 전환되기 때문에(월차는 각 1년이 되는 시점) 총 26개가 퇴직금 평균임금 산정에 포함되는 것으로 볼 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사시 잔여연차는 수당으로 받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백종수노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.잔여연차는 아시다시피 연차미사용수당으로 받을 수 있습니다. 보통 회사에서는 잔여연차를 사용하고 퇴사하기를 원하나 질문자님께서 연차를 사용하시고 퇴사하기 힘드신 경우라면 연차미사용수당을 요구하셔도 무방합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백종수노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1월 1일 입사부터 다음해 1월 4일이면 계속근로기간이 1년을 초과한것으로 보이므로 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 혹시12월 4일을 의미한 것이라면 외관상 대상은 아니지만 근로자 동의없는 계약기간 단축은 불가하므로 동의를 하지 않으시면 됩니다
임금·급여
Q. 2주 일했던 회사에서 임금지급에 대해 아무말이 없어요 받을수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백종수노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.노동관계에는 유노동 유임금 원칙이라는 말이 있습니다. 즉 질문자님이 일을 하신 부분에 대해서는 임금을 받아야한다는 원칙입니다. 이는 근로기간이 짧아도 마찬가지이므로 실제 근로한시간에 대해서는 반드시 임금을 받으셔야 하며 미지급시 관할 노동청에 임금체불 진정을 넣으시면 됩니다
임금·급여
Q. 나의 퇴직금을 신청못할시 어떻게 처리되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백종수노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 신청이 아니라 퇴사후 14일 이내에 지급해야할 사업주의 의무입니다. 질문자님께서 받지 못하시는 경우 질문자님의 배우자 및 가족이 받게 됩니다. 혹시 체불을 의미하시는 거라면 관할 노동청에 퇴직금 미지급 진정을 넣으시면 됩니다.
임금·급여
Q. 4대보험 세금이 원래 이렇게 많이나가나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백종수노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.국민연금 과세소득의 4.5% + 건강보험료 과세소득의 3.43% + 장기요양보험료 건강보험료의 11.52% + 고용보험료 과세소득의 0.8% 구하시면 4대보험 공제액이 나오게 됩니다^^