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이현영 전문가중소벤처기업부 비즈니스지원단
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임금·급여4일 전 작성 됨
Q. 시간외수당을 분기별로 받고 있는데 문제는 없나요??
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.임금은 제공한 근로에 대해 매월 1회 이상 정기적으로 지급되는 것이 원칙입니다.따라서 분기별로 지급받을 시 임금지급의 원칙 위반 소지가 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가4일 전 작성 됨
Q. 다음 해가 넘어가면 연차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차휴가는 1년간 사용하지 않을 시 소멸하여 수당으로 전환되는 것이 원칙이지만, 이월 사용에 대한 노사합의가 있을 시 이월됩니다.또한 3년 이상 근속하였을 경우 3년 차에는 16일의 연차휴가가 새롭게 발생합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여4일 전 작성 됨
Q. 주당 52시간 실제근무시간 차이 문의
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.주 근로시간 52시간은 가산율을 반영하지 않은 실제 근로시간을 기준으로 계산하며,연장근로수당 계산은 실제 연장근로시간에 시급을 곱한 후 여기에 1.5배를 곱하는 방식으로 계산합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림