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언제나 긍정적으로! 정구현 전문가입니다.
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정구현 전문가노무법인 호담
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중대재해처벌법, 산업안전보건법, 부당해고, 부당징계, 부당전직, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱 등 각종 노동사건, 임금체불, 기타 일반 노무상담(근로기준법, 노조법, 기타) 등전문가 소개
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아직 회사(법인) 정보를 입력하지 않았어요.아하 답변 활동
휴일·휴가2023년 12월 7일 작성 됨
Q. 입사 1개월 미만 근로자 친족상에 따른 결근통보 후 미출근
안녕하세요. 정구현 노무사입니다.1. 경조사 휴가에 대해서는 법적 의무조항이 없습니다.2. 따라서 친족상을 알리며 결근한 첫 날부터 무단결근에 해당합니다. 이에 따른 징계조치 등이 가능할 것으로 보입니다.감사합니다.
임금·급여2023년 12월 7일 작성 됨
Q. 5인미만 사업장에서 연차 미적용시 회사를 쉬게되면 급여에서 제하나요?
안녕하세요. 정구현 노무사입니다.1. 5인 미만 사업장에 연차 지급의무는 발생하지 않습니다.2. 결근하시어 근로를 제공하지 않은 것이므로 급여에서 결근공제를 하는 것으로 보입니다.감사합니다.
근로계약2023년 12월 7일 작성 됨
Q. 동종업종으로 이직 시 법적으로 문제가 될까요?
안녕하세요. 정구현 노무사입니다.1. 법적으로 문제가 될 수는 있으나 구체적인 사정을 몰라 확답을 드리기는 어렵습니다.2. 경업금지조항이 반드시 유효한 것은 아닙니다. 동종업종 이직으로 사용자의 영업비밀 등 보호할 가치 있는 이익을 침해할 경우, 금지하는 대신 적절한 보상이 있었는지, 경업금지 기간과 직종 등을 종합적으로 고려합니다.감사합니다.