여전히선도적인돌하르방
- 임금체불고용·노동Q. 2주 근무 후 중도 퇴사 임금 체불 및 4대보험 미가입 관련안녕하세요, 2주간 근무한 후 임금 체불로 인해 노동청에 신고를 할 예정입니다.근로계약서는 작성한 상태이고, 4대보험 가입 조회 결과 가입되어있지 않았습니다.이러한 경우에도 고용노동부 노동포털에서 임금체불 진정서를 제출해도 해결이 가능한지 궁금하여 문의드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 중도 퇴사 후 업무 보고서 요청 받은 건에 대하여수습 기간 중에 중도 퇴사를 했습니다.급여 관련해서 문의 드렸을 때, 업무를 한거에 따라 급여를 산정하겠다는 통보를 받았습니다.(월급제로 근로계약서 작성했습니다.)퇴사 통보 후, 14일이나 지난 시점에 임금을 받지 못했고 제가 급여 연락을 하기 전까지 업무 보고서 제출하라는 내용을 따로 전달받지 못하였습니다.중간에 통보하고 바로 나갔으며, 하던 일을 다시 해야한다는 이유로 급여 지급을 업무 보고서 본 후 산정하여 주시겠다고 하네요. (정규직이 아니고, 계약직으로 계약하였으며 퇴사 통보 규정에 대해 따로 작성되어있지 않습니다.)임금 체불 관련하여 내용증명을 보냈는데, 문자로 요청 받은 업무 보고서를 꼭 제출해야 할까요 ?제출하지 않았을 때 불이익이 있을지에 대해 걱정되어 문의 드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 중도 퇴사 후 업무 보고서 요청 받은 건에 대하여수습 기간 중에 중도 퇴사를 했습니다.급여 관련해서 문의 드렸을 때, 업무를 한거에 따라 급여를 산정하겠다는 통보를 받았습니다.(월급제로 근로계약서 작성했습니다.)퇴사 통보 후, 14일이나 지난 시점에 임금을 받지 못했고 제가 급여 연락을 하기 전까지 업무 보고서 제출하라는 내용을 따로 전달받지 못하였습니다.중간에 통보하고 바로 나갔으며, 하던 일을 다시 해야한다는 이유로 급여 지급을 업무 보고서 본 후 산정하여 주시겠다고 하네요. (정규직이 아니고, 계약직으로 계약하였으며 퇴사 통보 규정에 대해 따로 작성되어있지 않습니다.)임금 체불 관련하여 내용증명을 보냈는데, 문자로 요청 받은 업무 보고서를 꼭 제출해야 할까요 ?제출하지 않았을 때 불이익이 있을지에 대해 걱정되어 문의 드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 중도 퇴사 급여 계산 방식이 궁금합니다.월급제 및 3개월 계약으로 근로계약서를 작성했습니다. (정규직 전환 전 수습기간이라고 명시는 되어있지 않지만 구두로 말씀하셨습니다.)계약 기간은 6월 26일부터 이고, 저는 6월 26일부터 7월 10일까지 근무했습니다.임금 체불 및 업무에 따라 급여를 산정한다고 하셔서 내용증명을 보낸 후, 노동청에 신고할 예정입니다.내용증명에 급여를 작성해야하는데 궁금한 점이 있습니다.1) 세전 금액으로 작성해야하나요 ?2) 일할 계산시 주말을 포함해야하나요 ? (일주일 만근시 일요일은 유급 휴가라고 작성 되어있습니다.)월요일 ~ 금요일 근무하고 주말을 출근하지 않는 직종입니다.사측에 대한 불합리한 사유로 퇴사를 7월 10일까지 근무 후 통보 하였습니다. 6월 26일부터 7월 10일까지 근무한 금액을 어떻게 정산해야하는지 알려주시면 감사하겠습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 수습 기간 중 중도 퇴사 후 급여 지급 방식관련 문의 드립니다.수습 기간 중 중도 퇴사를 했습니다. 주말 제외 10일간 근무 했습니다.퇴사 통보 후 14일은 지난 상태이고요, 그 전까지 급여 관련해서 아무 말씀 없었습니다.월급날은 25일이였습니다. (이 때 기준으로도, 돈을 못받았습니다.)그래서 월급날 이후로 문자 보내었을 때, 일할 계산으로 못해주고 제가 한 업무 보고서를 보고 그거에 맞게 산정해준다고 하는데 법적으로 괜찮은건지 여쭤봅니다.또한, 일할 계산했던 금액 보다 적게 들어왔을 경우 고용노동부에 신고도 가능한지 문의드립니다.