Q. 연봉계약서 동의 거부 후 해고 및 실업급여안녕하십니까현재 연봉계약서 동의 거부하고 있는 직장인입니다.2025년 연봉계약서에서 기존보다 10% 삭감된 연봉을 제시 받았습니다.회사에서는 그 근거를 인사평가로 두고 있는것으로 보여집니다.사실 저는 작년에 제 직무와는 차이가 있는 부서로 이동되었고, 그에 따라 맡을 수 있는 직무가 별로 없었습니다.그럼에도 불구하고 지방 1개월 이상 출장 등 주어진 프로젝트에 대해서는 최선을 다했기때문에 가장 낮은 인사평가를 받으리라고는 예상하지 못했습니다.그래서 연봉계약서에 동의하지 않고 있는 상황이며,해고까지 각오하고 있는 이 상황에,만약 정말 해고 조치를 받게 된다면 실업급여라도 받을 수 있는지 알고 싶습니다 또한, 계속해서 동의를 거부하면서 제가 준비할 수 있는 부분들이 있는지 알고 싶습니다.