Q. 실업급여를 받을 수 있을지에 대한 여부가 궁금합니다.안녕하세요, 저는 계열사 이동에 따른 직무 변경에 대해 거부 후 현재 퇴사한 상황입니다. 계열사 이동에 대해 강제적인 동의를 요구받았습니다. 입사시 지원한 직무와 다른 직무를 수행해야 하는 상황과 퇴사 후 재입사에 대해 거부후 퇴사한 상황에서는 자발적 퇴사가 되는건가요?인사팀과 1:1 녹음중 계열사 이동에 대한 거부의사를 표하는 바에서, 지금 있는 팀 자체가 없어져 이동이 필수불가결 하다는 내용이 있는데, 이 녹취본이 도움이 될까요?**추가적인 내용으로 최악의 상황 시 팀장의 직장내 괴롭힘이 있었는데, 지속적으로 증거를 모으진 못했고 꼬집힘으로 인해 사진을 촬영해둔 이력이 있는데, 단지 그 순간의 사진이 증거효력이 있을까요?위의 내용으로 실업급여를 받을 수 있을지에 대해 궁금합니다.감사합니다.