기막히게미려한연구원
- 임금·급여고용·노동Q. 급여명세서 미교부 관련 궁금합니다.급여명세서는 무조건 교부하게 되어있는데 직장에서 입사 첫달에만 주고 급여명세서를 ‘요청’해야만 준다고 합니다.1. 급여명세서를 매달 달라고 하는게 법적으로 맞는지?2. 그동안 받지 못한 명세서는 달라고 했을때 다 받게 된다면 법적으로 문제가 되지 않는지?3. 미교부 시 1차 30만원 2차 50만원 3차이상 100만원 과태료를 부과하는걸로 아는데 지금까지 안준거에 대해서 과태료 부과가 가능한지?4. 첫달에 받았던 급여명세서에 세부적으로 나와있지않을시엔 어떻게 해야하는지?궁금합니다..답변 부탁드리겠습니다..!
- 기업·회사법률Q. 회사 인스타 게시물(영상) 삭제 가능한가요회사 곧 그만둬서 회사 물건 홍보용으로 촬영한 제가 나오는 영상들이 있어서 삭제를 하고싶은데 회사 계정 로그인되어 있는데 말하고 직접 지워도 되나요? 아님 요청을 해서 지워달라고 해야하나요?영상관련해서 근로계약서에도 내용 없고 추가 계약서를 작성한것도 없습니다. 1. 말하고 본인이 직접 삭제해도 되는지? 아님 삭제 요청을 해서 지워야하는지?2. 삭제 안된다고 할 시 어떻게 해야하는지? 절차 부탁드립니다..