이번에 육아기 단축근무와 관련하여 문의드립니다.육아기 단축근무에 따른 근로조건 변경(급여, 소정근로시간)으로 인하여 근로계약서를 새로 교부해야되는 것으로 알고있습니다.꼭 근로계약서가 아니더라도, 변경된 내용만 요약 기재된 근로계약 변경 동의서를 받아도 무방한지궁금합니다.