Q. 체험형 인턴 이후 전환 시 계약 단절이 꼭 필요한가요?안녕하세요.체험형 인턴 6개월 이후 정규직 전환을 제의받았습니다. 근데 절차 안내를 받았는데 이해가 안되는 부분들이 있습니다.계약기간과 자동 계약종료가 명시되어있는 인턴 계약서를 받았음에도 사직서를 “계약만료”로 작성하여 제출해야 하는 점퇴사 후 새로운 공고에 지원하여 뽑힌 것으로 하여야 하기 때문에, 계약 종료일을 기점으로 일주일 동안 근무를 하지 않아야 한다는 점계약기간 단절 시 퇴직금 지급 조건에 인턴 기간이 포함이 안된다고 알고 있는데, 체험형 인턴에서 정규직 전환 시 꼭 이런 기간 단절과 사직서가 법적으로 필요한 상황인건가요?전환 시 수습기간도 따로 거쳐야 한다고 들었습니다.이게 원칙이라고 하셨는데 정말 원칙 상 단절 기간이 필요한건지 혹은 퇴직금 지급을 막기 위한 장치들인지 궁금합니다...