Q. 실업급여 받을수있는지궁금합니다?저는2018년에사회복지시설에입사하였고 제가입사당시 2014년도.2015년도에 입사하셨던분2분이 각각 주간보호.요양목욕 팀장으로있었는데 2019년도 기존 사무국장이 퇴사를 하면서 기존팀장두분중한분이 주간보호팀장하시던분이사무국장. 요양목욕 담당하던분이 과장으로승진을 하였고 21년도에과장되신분이코로나 후유증으로퇴사를 하였고 그래서 방문요양.목욕담당자가 공석이였고 다들 팀장승진할거라고하였고. 그만두신과장님이 아마직책수당도받으면 괜찮을거라는 격려도주셨는데 거 그뒤로 거의 팀장급업무를 수행하면서 7년5개월근무하였는데 토요일.그외 회사가 실행한 주말행사에도 참여하였고. 그사이두명의 사회복지사가 그만두게되었고 24년도에는장기요양평가도A등급을 받을정도로열심히했는데열심히 일한만큼의 승진기회를 주지않아 회의를느끼고 일에성취감도 떨어져퇴사를 하는데 바로밑에 사회복지사가 나를왜승진안해주냐고사무국장에게 물으니센터장이언급이 없다고말했다고했고 사무국장이 내앞에서는 회사가 직책을 올려주는것도 직책수당을줘야하는데 그만한여력이없다고 말을함. 사무국장도 별도의 직책수당을받지않는상태이고 사무국장은 센터장한테이런말을하면그렇지만 화장실가서 대신 똥도 닦아줄 정도의 아부를 최고치로 하고있음. 사무실다른직원들도 다아는사실임.그래서 퇴사를하려고 하는데혹시 실업급여를 받을수있을까요?