새로운 입사하는곳은 6/3일입사고 재직중인데에서는 근로계약 30일전통보 원칙으로 6/27일까지는 근무를 해야하며 안할시에 무단결근처리되고 퇴사처리는 6/27일에 해준다고 하였습니다.입사하는 곳에는 사실대로 말을 하였고 최대한 조율해보겠다고하셨는데 입사하는데에 있어서 고용보험부분이나 문제 없을까요....