Q. 아르바이트 근무태만 배임죄처벌 여부제가 헬스장 아르바이트를 2달동안 하였는데 저의 주 업무는 청소와 고객등록등 이였습니다. 그런데 저번달 근무하면서 지각이 꽤있었고 근무하면서 청소를 하지않고 핸드폰을 본다던지 집에 잠깐 갔다오기도 하였습니다. 이번달 알바비는 아직 받지않았고 저번달 받은 알바비로 인해 배임죄나 제가 한 행동으로 손해배상청구가 성립될까요? 처음 근무한 달은 근무시간의 반은 청소하고 나머지 시간은 쉬면서 손님들을 응대했습니다. 처벌가능한지 처벌수위는 어디까지 되는지 알고 싶습니다. ㅠㅠ