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한결같이분명한아보카도
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답변
해고·징계
고용·노동
24.08.06
Q.
퇴근길 카톡으로 해고통지가 왔습니다 부당해고아닌가요?
근무자 9명(사장포함)인 업체이고 2017년 2월 입사해서 근무중입니다 오늘 퇴근길에 "8월말까지 정리하여주기를 요청합니다"라고 카톡이왔습니다 너무 갑작스럽고 황당합니다 7년차 직원을 하루아침에 해고 할수있는건가요? 제가 요구할수있는게 뭔지 알고싶습니다 제가 그만두지 않겠다고 하면 가능한가요?