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답변
근로계약
고용·노동
24.08.23
Q.
채용연계형 인턴과 관련해 노무사님의 답변이 간절합니다!
현재 채용연계형 인턴을 규정하고 보호하는 법적 장치나 제도가 마련되어 있나요? (노동관계법에도 관련 내용이 있나요?)모집공고에 정규직 전환 인원 및 전환률에 대한 명확한 수치를 기재하지 않는 것이 법적으로 문제가 되나요?사전에 공지한 정보와 달리 최종적으로는 정규직 채용 인원이 한 명도 없는 것이 법적으로 문제가 되나요?현재 채용연계형 인턴에 대한 법적 보호가 미흡한 상황인가요?