아르바이트 근로계약서에 시업시각,종업시각 대신 상호협의한 스케줄이라고 나와있는데 정해진 시각에 출퇴근 하는데 저렇게 정확한 시각대신 문구로 부정확하게 기재하고 출근하는 주 마다 스케줄을 협의하지도 않고 딱 정해진대로 나오는데 저렇게 기재한 것과 휴게시간 미기재하고 휴게시간을 안준것 문제 삼을 수 있는 사안인가요?