Q. 발령으로 자발적 퇴사시 실업 급여 수급 여부(고용 보험 일수 180일 넘어요)직장이 원래는 40분 거리인곳에서 근무 하다가 발령으로 인해 1시간 30분 왕복 3시간 인곳으로 가서 근무 하게 되었습니다 발령간 곳에서 근무 한기간은 7개월 정도 입니다 근무 하다가 너무 힘들어 퇴사를 결심하고 면담을 했습니다 통근 거리 얘기는 안하고 그냥 힘들어서 못다니겠다고 말씀 드렸는데 알겠다고 하셨고 사직서 쓰는 날 퇴사 사유에 통근 곤란 으로 인한 퇴사 라고 작성 했는데 면담때 퇴사 사유랑 다르다고 거부 당했습니다 면담때 내용으로 퇴사가 아니면 퇴사 처리 어렵다고 다시 사직서를 작성 하라고 해서 면담때 내용 으로 사직서를 작성 했습니다 지금은 퇴사 한 후 고요 찾아 보니 발령으로 인한 퇴사는 상실 코드가 12번 이더라고요 회사 에서는 그냥 개인 사정으로 인한 퇴사 처리를하려고 하는거 같습니다 아직 상실 신고랑 이직확인서는 접수 안된 상태 인거 같습니다 1.이런 상황에 퇴사 사유 변경이 원래 불가능 한가요? (가능 하다면 어떻게 해야 하나요?)2.그냥 개인 사정으로 인해 퇴사 (자발적 퇴사 코드 )는 실업급여 못받을 까요?3.아직 상실 신고 및이직확인서 접수 전인거 같은데 상실 신고 후 코드는 변경 해야 할까요?