Q. 최저임금미달 + 주휴수당 미지급 월급 현금 수령 시진정을 넣으려면 어떠한 증거물를 수집해야 하는 지 부탁드립니다.급여명세서에는 정상적인 금액이 적혀있었으나 실수령한 월급 급여가 한참 미달이고, 현금지급을 합니다.월급은 수령한 당일 퇴근 후 2시간 안에 ATM에 가서 입금처리했으나 이를 증빙할 방법이 없어 고민입니다.답변해주시면 감사하겠습니다.제가 해당 시간에 정상적으로 출퇴근하여 근무했다는 증거를 개인기록용 일지에 써도 효력이 있는지?gps같은 자동 수집되는 정보를 1달간 기록을 갖고 있어도 당월까지 정상 출퇴근, 근무한 증거로 활용할 수 있는지?월급 현금수령 후 저는 아무 서류를 받지 못하고 월급 봉투만 받았는데 제소 시 어느 증거가 효력이 있는지급여명세서와 실수령한 현금 금액이 다름에도 서명을 했는데, 어떤 불이익이 있는지?근무시간이 유동적으로 변하기도 하는데, 이 경우 어떤 식으로 증빙해야하는지?