Q. 정규직 전환형 계약직 계약 만료 후 미전환작년 9월에 정규직 전환형 1년 계약직으로 입사하여 1년 동안 근무했습니다.객관적으로 볼 수 있는 지표와 책임자 평가까지 계약직 전환에 필요한 적격성 평가에 따르면 정규직 전환이 가능하지만회사 사정이 좋지 않아 계약직 1년 연장 혹은 정규직 전환을 몇개월 미루게 될 수 있다고 통보 받았습니다.당장에 8월 31일이 계약 만료인데 8월 18일에 해당 사항을 통보 받았고정규직 전환 건에 대해서는 22일에 결정이 된다고 합니다.저는 정규직 전환형이 아니었다면 1년 동안 근무하지 않았을 것입니다...제가 입사하기 전 두 해에 걸쳐 정규직 전환형 계약직이 모두 정규직 전환되었고,회사는 이번 8월에도 정규직전환형 신입직원을 채용하였습니다.상식적으로 정규직 전환도 어려울 만큼 회사가 어려운 상황이면이번 8월 정규직 전환형 계약직 채용도 없었어야 한다고 생각합니다. 근무평가, 직원평가 등 제가 보기에도 업무적으로 아무 문제 없었고회사가 어려운 상황도 맞지만 제 입장에서 어떻게 대처할 수 있는지 궁금합니다.